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Volkswagen Financial Services AG: Mit dem Traineeprogramm international Erfahrungen sammeln
Mit ihrem Messestand auf der PraxisBörse wollte die Volkswagen Services AG vorrangig Hochschulabsolventen und Young Professionals unterschiedlichster Fachbereiche, wie Risikomanagement, IT und Revision, ansprechen. Darüber hinaus informierte der Finanzdienstleister der Volkswagen AG über sein Traineeprogramm für Berufseinsteiger.
Das Unternehmen Volkswagen ist allen ein Begriff. Von der Volkswagen Financial Services AG werden einige noch nichts gehört haben. Die hundertprozentige Tochter der Volkswagen AG ist Marktführerin für automobile Finanzdienstleistungen in Europa und für die Koordination der weltweiten Finanzdienstleistungsaktivitäten des Volkswagen Konzerns verantwortlich. Auch als Arbeitgeber ist die Volkswagen Financial Services AG sehr interessant. Weltweit beschäftigt sie 6.797 Mitarbeiter, davon 4.297 allein in Deutschland.
Auf der PraxisBörse in Göttingen sprachen wir mit Ramon Müller, momentan Trainee bei Volkswagen Financial Services. Das Traineeprogramm beim Volkswagen Konzern ermöglicht den Teilnehmern, das Unternehmen innerhalb der Programmdauer von 12 Monaten zu erkunden und verschiedene nationale und internationale Standorte und Unternehmensbereiche näher kennenzulernen. Die Trainees haben dabei Einfluss auf die Programmgestaltung und können sich selbst Projekte an Standorten innerhalb Deutschlands oder weltweit aussuchen. Während der Traineezeit nimmt der Mitarbeiter an Seminaren und Workshops teil und kann Sonderaufgaben übernehmen, welche ihn auf das eigenständige Arbeiten nach Abschluss des Programmes vorbereiten. Bei Fragen können sich die Trainees an ihren sogenannten Paten wenden, einen Ansprechpartner aus dem oberen Managementkreis. Die Teilnahme am Traineeprogramm bei Volkswagen Financial Services geht einher mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Zielgruppe des Traineeprogramms sind Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsrechts und der Finanzmathematik sowie Bewerber mit einem ähnlichen Abschluss. Die Kandidaten sollten außerdem überdurchschnittliche Studienleistungen vorweisen können und über praktische Erfahrungen verfügen, die sie im Rahmen von Praktika gesammelt haben. Darüber hinaus werden ein Auslandsaufenthalt und eine verhandlungssichere Beherrschung der Sprachen Englisch und Deutsch vorausgesetzt. Erwünscht sind Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache.
Ramon Müller, selbst seit dem 1. Februar 2011 Trainee bei der Volkswagen Financial Services AG, beschreibt das Traineeprogramm kurz und knapp als „sehr innovativ, frisch, fordernd und lehrreich“. Er hat ursprünglich Informationsmanagement an der Universität Hannover studiert. Im Juli wird Ramon im Rahmen des Traineeprogrammes für zwei Monate an einem Volkswagen-Standort in Mexiko tätig sein, im Anschluss daran betreut er ein Projekt in Frankreich. „Im Anschluss an das Traineeprogramm kann man auf viel Wissen und hilfreiche Netzwerke zurückgreifen“, so der junge Mann.
