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Arbeiten bei Union Investment
Mit einem verwalteten Vermögen von circa 160 Millionen Euro gehört Union Investment zu den größten deutschen Fondgesellschaften. Das genossenschaftliche Institut bietet eine Menge an Anlagemöglichkeiten: sowohl privaten, als auch institutionellen Investoren. Auch international ist das Unternehmen mit Niederlassungen und Joint Ventures sowie Tochtergesellschaften aktiv. Union Investment beschäftigt in Deutschland rund 1.900 Mitarbeiter, weltweit etwa 2.600. Die Zentrale des Unternehmens befindet sich in Frankfurt am Main. Weitere Standorte sind in Hamburg, Luxemburg, Polen und Hongkong.
Im Jahr 2009 hat Union Investment knapp 20 neue Hochschulabsolventen eingestellt. Das Unternehmen stellt vor allem Absolventen der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik und Rechtswissenschaften ein. Das Einstiegsgehalt für Absolventen dieser Fachrichtungen liegt bei Union Investment bei circa 45.000 Euro. Einsteiger durchlaufen in der Fondgesellschaft ein Traineeprogramm. In diesem werden sie von Kollegen und Vorgesetzten in der fachlichen Entwicklung unterstützt. Das Traineeprogramm bei Union Investment teilt sich in vier verschiedene Ausrichtungen: Stabs- und Steuereinheiten, Marketing und Vertrieb, Immobilien und Portfoliomanagement. Das Traineeprogramm dauert zwölf Monate. Innerhalb dieser zwölf Monate durchläuft der Trainee verschiedene Stationen. Nach dem Traineeprogramm kann in Absprache mit der Fachabteilung entschieden werden, in welchen Bereich die zukünftige Berufslaufbahn fortgesetzt wird.
Die Teilnehmer des Traineeprogramms bei Union Investment werden - nach einer Vorauswahl - bei einem zweitägigen Assessment-Center in der Nähe von Frankfurt am Main ausgewählt. Dort müssen sich die Bewerber dann in sieben Aufgabengebieten beweisen, unter anderem bei numerisch-mathematischen Tests, bei Gruppendiskussionen und strukturierten Interviews. Die letzte Hürde ist ein persönliches Gespräch mit leitenden Angestellten. Hat man es dann einmal bis ins Unternehmen geschafft, wird man zu Anfang von einem Mentor betreut, der einem mit Rat und Tat zur Seite steht. Bei Union Investment ist es gern gesehen, wenn die Absolventen des Traineeprogramms ebenfalls externe Weiterbildungsveranstaltungen in Anspruch nehmen. Das Unternehmen unterstützt zum Beispiel zeitlich und finanziell die Erlangung des Titels „Chartered Financial Analyst (CFA)“, der auf ein Fortbildungsprogramm für Finanzanalysten folgt. Das Unternehmen setzt auch auf Auslandseinsätze, der Mitarbeiter: zum Beispiel bei Bank of East Asia in Hongkong, mit der seit zwei Jahren eine Kooperation besteht.
Beachtlich ist die Mitarbeiterentwicklung bei Union Investment. Der Fondanbieter war in der Lage, in den letzten zehn Jahren seine Mitarbeiterzahl zu vervierfachen. Allein in den letzten fünf Jahren wurden fast 700 neue Stellen geschaffen. Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter ist laut Firmenphilosophie von Union Investment Nachhaltigkeit und Langfristigkeit das oberste Prinzip.
Das Unternehmen ist stets auf Hochschulmessen präsent und erklärt dort Interessenten die Unternehmenskultur. Auf der Internetseite von Union Investment www.union-investment.de findet sich links in der Navigation der Bereich „Über Union Investment“. Von dort gelangt zum Bereich „Karriere“, der über Einstiegsmöglichkeiten beim Unternehmen usw. informiert. Es gibt dort ebenfalls eine Jobbörse.
