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Arbeiten bei der TUI – Interview mit Svenja Behling vom TUI Recruiting Office

Der TUI Konzern ist einer der großen Reiseveranstalter Deutschlands. Mit 3.300 Reisebüros und zahlreichen Tochtergesellschaften, sowie einer Flotte aus 100 eigenen Flugzeugen, stellt sich der Reisekonzern vielen als attraktiver Arbeitgeber dar. Stellenboersen.de sprach auf der Aus- und Weiterbildungsmesse mit Svenja Behling, die Mitarbeiterin beim TUI Recruiting Office ist. Sie verriet uns, welche Chancen der Tourismuskonzern neuen Mitarbeitern bietet.

Arbeiten bei der TUI – Interview mit Svenja Behling vom TUI Recruiting Office

Bei der TUI gibt es laut Svenja Behling immer offene Stellen. Auch für den Einstieg gäbe es immer wieder vakante Positionen. Man solle immer mal wieder auf der Homepage des Konzerns schauen, denn dort seien alle freien Stellen aufgelistet. Für Einsteiger gäbe es Traineestellen, die eine dreijährige Ausbildung beinhalten würden. Diese Stellen sind hauptsächlich auf die Bereiche Touristik und Controlling zugeschnitten.

Aber auch verschiedene Ausbildungsstellen werden regelmäßig angeboten. Bei der TUI kann man sich zum Reiseverkehrskaufmann/-frau, zum Bürokaufmann/-frau oder zum Fachinformatiker/-in ausbilden lassen. Zudem werden in der konzerneigenen Kantine alle zwei Jahre Köche und Köchinnen ausgebildet.

Es gibt aber auch ein duales Studium, das in Kooperation mit der Leibniz Akademie Hannover durchgeführt wird. Dieses Studium dauert ebenfalls drei Jahre und ist für die Fachrichtung Touristik konzipiert, das man mit einem Bachelor of Arts (B.A.) abschließt. Doch, wie Frau Behring versicherte, sei man damit keineswegs auf einen Bereich beschränkt. Das Studium sei vielfältig einsetzbar.

Chancen für Geistes – und Sozialwissenschaftler sieht Frau Behring bei der TUI allerdings nicht. Für Studenten dieser Fachrichtungen fielen ihr spontan keine Einsatzmöglichkeiten bei dem Reiseveranstalter ein.

Wer bei der TUI arbeiten möchte, müsse keine ganz speziellen Voraussetzungen mitbringen. „Wir suchen einfach engagierte und motivierte Mitarbeiter“, meint Frau Behring. Generell sei es natürlich immer gut, wenn man hinter dem Konzern stehen könnte.

Um für die TUI arbeiten zu können, muss man nicht in Hannover leben. Auch an verschiedenen Flughafenstellen bilde die TUI, Svenja Behling zufolge, aus. Zudem gibt es noch zahlreiche Tochtergesellschaften. Auch auf der Homepage des Reiseveranstalters finden sich bundesweite Stellen – und Ausbildungsplatzangebote.

Von Melanie Neumann

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