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TÜV Rheinland auf Mitarbeitersuche auf der Hannover Messe
Der TÜV Rheinland ist ein Dienstleistungskonzern, der seit 1872 Lösungen in den Bereichen Mensch, Natur und Technik entwickelt und dabei stets nach gesellschaftlichen, ökologischen und wirtschaftlichen Prinzipien agiert. Seit seiner Gründung konnte der TÜV Rheinland zu einem international führenden Prüfdienstleister aufsteigen und ist mittlerweile in 61 Ländern der Erde vertreten.
Der TÜV Rheinland ist an der Prüfung, Zertifizierung und Entwicklung von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen beteiligt. In bestimmten Ländern ist das Unternehmen darüber hinaus an der technischen Überprüfung von Kraftfahrzeugen und Industrieanlagen beteiligt, die sonst in den Aufgabenbereich des Staates fallen würden. Das Unternehmen ist in nahezu allen Wirtschafts- und Lebensbereichen aktiv und übernimmt somit Verantwortung in der Energiewirtschaft, der Produktion von Konsumgütern oder der Nahrungsmittelindustrie. Um eine exakte Prüfung unterschiedlichster Fragestellungen zu gewährleisten, betreibt der TÜV Rheinland weltweit Labore zur Umweltanalytik, Werkstofftechnik sowie zur Prüfung physikalischer und chemischer Zusammenhänge.
Die Karrieremöglichkeiten beim TÜV Rheinland sind vielfältig: Je nach bisherigen Erfahrungen und individuellen Kompetenzen können sich Bewerber für eine Stelle in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern bewerben. Zu den Bereichen gehören unter anderem Medizin und Gesundheit, Gebäudeverwaltung, Einkauf, Informationstechnologie, Personalmanagement oder Konstruktion. Chancen auf einen Arbeitsplatz haben sowohl Führungskräfte mit langjähriger Berufserfahrung als auch Diplomanden, die ihre Abschlussarbeit im Unternehmen schreiben möchten.
Da Englisch bei dem international tätigen Prüfdienstleister als zweite Konzernsprache gilt, sind gute Englischkenntnisse eine Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung beim TÜV Rheinland. Noten hingegen seien weniger relevant für die Bewerberauswahl, berichtete eine Mitarbeiterin am Stand des TÜV Rheinland auf dem Job & Career Market der Hannover Messe 2011. „In erster Linie muss der Bewerber zeigen, dass er die angebotene Stelle möchte“, erklärte sie. Zudem müsse die Freude am Prüfen und an der Fehlersuche bei dem Bewerber vorhanden sein.
Als Arbeitgeber bietet der TÜV Rheinland eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit unterschiedlichen Prüfobjekten. Zudem können sich die TÜV-Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten gut einteilen, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem gilt der TÜV als ein wirtschaftssicherer Arbeitgeber.
Aufgrund der Tatsache, dass der TÜV in über 60 Ländern Niederlassungen unterhält, bietet er seinen Mitarbeitern gute Karrieremöglichkeiten im Ausland. Auch das Thema „Fortbildung“ wird beim TÜV großgeschrieben. Da das technische Wissen der TÜV-Prüfer immer auf dem neuesten Stand sein muss, unterhält der Prüfdienstleister eine eigene Akademie zur Fortbildung.
