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Arbeiten bei der SEB AG
Die SEB AG beschäftigt circa 4.000 Mitarbeiter in Deutschland und rund 20.000 Mitarbeiter auf der gesamten Welt. Die Deutschlandzentrale des Unternehmens befindet sich in Frankfurt am Main. Im deutschen Bundesgebiet gibt es 174 weitere Filialen der SEB AG. Die Konzernzentrale der SEB AG befindet sich in Stockholm. Das Unternehmen ist insgesamt in 20 Ländern aktiv. Die Bilanzsumme der SEB AG beträgt 58,3 Milliarden Euro in Deutschland (30. 06. 2008) und knapp 250 Milliarden Euro weltweit (30. 06. 2008). Die SEB AG ist hauptsächlich auf der Suche nach Absolventen der Fächer Wirtschaftswissenschaften sowie nach Absolventen von verwandten Fächern. Angaben über die Einstiegsgehälter bei der SEB AG gibt es nicht.
Die SEB AG ist eine Bank, die Privatpersonen, Institutionen und Unternehmen zu ihren Kunden zählt. Das Leistungsangebot der SEB AG reicht von traditionellen Bankprodukten für Privatkunden bis hin zu komplexen Lösungen für internationale Großkonzerne. Die Angebote der Bank werden auf unterschiedliche Weise zur Verfügung gestellt: in der Frankfurter Deutschlandzentrale, in den weiteren Filialen, über das Internet, per Telefon oder von den mobilen Finanzberatern. Die SEB AG wurde vor über 150 Jahren in Stockholm gegründet und hat heute noch immer dort ihre Konzernzentrale. Mit den 174 Filialen und einem Kundenstamm von rund einer Million ist die SEB AG ein eher kleines Unternehmen im Branchenvergleich. Indem die SEB AG ihre schwedischen Wurzeln betont, will sie sich von den Konkurrenzunternehmen absetzen. Laut der SEB AG gelten Attribute wie pragmatisch, sympathisch und unkompliziert in Deutschland als klassisch schwedisch. So versucht die SEB AG, diese Attribute auf sich zu übertragen. Schon seit einigen Jahren gehört die SEB AG zu den namhaften Financiers und Bauherren großer Immobilienprojekte in Deutschland.
In Deutschland tritt die SEB AG mit vier unterschiedlichen Geschäftsfeldern auf. Der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit liegt im Retail Banking. Im Bereich Private Banking bietet die SEB AG ihren Kunden die ganze Produktpalette eines Allfinanzdienstleisters. Im Bereich Merchant Banking werden mittelgroße bis große Unternehmen sowie Banken und Finanzinstitute und Institutionen betreut. Der Bereich Division Commercial Real Estate kümmert sich um Investoren, Unternehmer oder Bauträger, die ein größeres Immobilienprojekt finanzieren möchten.
Die Bank hat die vier Leitwerte Wertschätzung, Professionalität, Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit für die interne Zusammenarbeit und das Verhältnis zu ihren Kunden definiert. Die SEB AG hat besonders viele weibliche Mitarbeiter. Die Frauenquote des Unternehmens liegt bei 51 Prozent. Und auch in Schlüsselpositionen sind bei der SEB AG häufig Frauen anzutreffen. Vor kurzer Zeit erst hat das Unternehmen in der Frankfurter Deutschlandzentrale drei Vorstandsreferentenstellen mit weiblichen Nachwuchskräften besetzt. Der Einklang von beruflichen und familiären Pflichten wird bei der SEB AG als besonders wichtig angesehen. Im Rahmen des Projekts „Beruf und Familie“ wurden sogenannte Eltern-Kind-Büros geschaffen. Dabei handelt es sich um Einzelbüros mit einer Spielecke für Kinder. Diese Büros können genutzt werden, falls die Kinder einmal mit ins Büro gebracht werden müssen, weil keine andere Betreuungsmöglichkeit besteht. Die SEB AG vermittelt außerdem interessierte Pensionäre als Babysitter für aktive Mitarbeiter. Auf einer neu eingerichteten Intranetseite informiert das Unternehmen zudem über das gesamt Work-Life-Balance-Angebot.
Bei der Anwerbung neuer Mitarbeiter setzt die Bank voll und ganz auf das Internet. Die neu gestaltete Internetseite www.seb-bank.de/karriere bietet ausführliche Informationen über das Unternehmen, die Aufgaben des Unternehmens und die Menschen bei der SEB. Andererseits wird dort auch beispielsweise ein persönliches Karrierekonto geboten. Mithilfe dieses Karrierekontos lassen sich Profile erstellen und aktualisieren, man kann Bewerbungen vorbereiten, abspeichern und online verschicken.
