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OBI Bau- und Heimwerkermärkte


Albert-Einstein-Straße 7-9 42929 Wermelskirchen Deutschland / Germany Telefon: 02196 / 76-01 Fax: 02196/ 76-1019 E-Mail: info@obi.de Internet: http://www.obi.de

Das Unternehmen OBI ist die Nummer der Heimwerkermärkte. 1970 wurde der erste OBI-Markt gegründet und das Unternehmen weist seitdem eine ständig wachsende Erfolgsgeschichte auf. So ist OBI beispielsweise inzwischen in 13 europäischen Ländern, wie Deutschland, Italien, Österreich, Ungarn usw., vertreten. Heute verfügt jeder OBI-Markt über 40.000 bis 60.000 Artikel in verschiedenen Bereichen. Dazu gehören unter anderem die Garten-, Baustoff-, Werkzeug-, Sanitärzubehör-, und Innendekorationsabteilung. Zu den Kundengruppen von OBI gehören Familien und private Heimwerker genauso wie professionelle Handwerker.

OBI Bau- und Heimwerkermärkte: Aktuelle Nachrichten

  • OBI ist einer der besten Ausbildungsbetriebe

    OBI ist einer der besten Ausbildungsbetriebe

    IHK Köln verleiht Urkunde für herausragende Leistungen in der Berufsausbildung – Bestnoten für OBI und LUX Auszubildende


  • OBI ist Top Arbeitgeber Deutschland 2010

    OBI ist Top Arbeitgeber Deutschland 2010

    CRF Institute verleiht Titel für herausragende Arbeitgeberqualitäten


  • Azubis an die Macht!

    Azubis an die Macht!

    Eine Geschäftsübernahme der ganz besonderen Art wird Anfang Oktober der OBI Markt in Remscheid erfahren. Die Auszubildenden werden einen Monat lang den kompletten Markt in Eigenregie führen.


  • Ausbildungsstart 2008 - Beste Perspektiven bei OBI

    Ausbildungsstart 2008 - Beste Perspektiven bei OBI

    Wenn es um Qualität und Umfang der Ausbildung geht, gehört OBI zu den Spitzenreitern im Handel. OBI sichert sich mit seinem professionellen Ausbildungsangebot die notwendige Qualität innerhalb seines Mitarbeiter- und Führungskräfte-Nachwuchses. Seit dem 1. März 2008 ist OBI Träger des Gütesiegels TOP Arbeitgeber und wurde in den Bereichen Entwicklungsmöglichkeiten, Jobsicherheit, Unternehmenskultur, Marktführer, Vergütung und Work-Life-Balance überdurchschnittlich gut bewertet.


  • Mehr Ausbildung bei OBI

    Mehr Ausbildung bei OBI

    OBI bietet mit zukunftsweisenden Ausbildungsmodellen beste Perspektiven für den Berufseinstieg


  • Im Trend: Heimwerkerkurse für Frauen

    Im Trend: Heimwerkerkurse für Frauen

    Praxisheimwerkerkurse speziell für Frauen werden von der Deutschen Heimwerker Akademie (DHA) seit 1996 angeboten. Die OBI Märkte haben Heimwerkerkurse für Frauen seit 2000/2001 in ihr Serviceangebot aufgenommen.


  • Mehr Verantwortung in der Ausbildung

    Mehr Verantwortung in der Ausbildung

    Die OBI Bau- und Heimwerkermärkte investieren beständig in die Ausbildung ihres Mitarbeiters- und Führungskräfte-Nachwuchses. Rund 1.500 junge Menschen befinden sich derzeit bei OBI in ihrer Ausbildung. Mit dem Ziel, die Ausbildungsqualität und die Mitarbeiterqualifikation kontinuierlich zu verbessern, setzt OBI auf innovative Ausbildungsmethoden und –konzepte.


  • OBI Azubis können mehr: Azubis managen insgesamt drei OBI Märkte in München, Ludwigshafen und Feuchtwangen

    OBI Azubis können mehr: Azubis managen insgesamt drei OBI Märkte in München, Ludwigshafen und Feuchtwangen

    Rund 1.500 junge Menschen befinden sich bei OBI derzeit in der Ausbildung. Zur Steigerung der Ausbildungsqualität und der Erhöhung der Mitarbeiterqualifikation setzt OBI verstärkt auf innovative Ausbildungsmethoden und –konzepte. Ein wichtiger Bestandteil der Ausbildungs-Strategie bei OBI ist es, den Azubis frühzeitig eigene Verantwortungsbereiche zu übertragen, in denen sie sowohl ihr erlerntes Wissen anwenden können, als auch kommende Aufgaben selbstständig zu bewältigen lernen.


  • Mehr Verantwortung in der Ausbildung: Azubis managen insgesamt fünf OBI Märkte

    Mehr Verantwortung in der Ausbildung: Azubis managen insgesamt fünf OBI Märkte

    OBI, das führende deutsche Unternehmen auf dem Bau- und Heimwerkermarkt-Sektor, ist sich der großen Verantwortung für die Berufsausbildung seit langem bewusst und investiert beständig in die Ausbildung seines Mitarbeiter- und Führungskräfte-Nachwuchses. Rund 1.500 junge Menschen befinden sich bei OBI in der Ausbildung. Zur Steigerung der Ausbildungsqualität und der Mitarbeiterqualifikation setzt OBI dabei verstärkt auf innovative Ausbildungs-methoden und -konzepte.


  • Gemeinsam gegen Arbeitslosigkeit: OBI Leipzig und das Berufliche Schulzentrum unterzeichnen Lernpartnerschaft

    Gemeinsam gegen Arbeitslosigkeit: OBI Leipzig und das Berufliche Schulzentrum unterzeichnen Lernpartnerschaft

    Der OBI Markt Leipzig- Probstheida setzt mit zukunftsorientierten Maßnahmen ein Zeichen auf dem Ausbildungsmarkt. Das Unternehmen hat Anfang Mai 2005 eine Kooperationsvereinbarung zur Lern-partnerschaft mit dem Beruflichen Schulzentrum 1 der Stadt Leipzig geschlossen. Die Vereinbarung wurde im Neuen Rathaus der Stadt Leipzig in Anwesenheit des Bundesministers für Wirtschaft und Arbeit Wolfgang Clement sowie des Leipziger Oberbürgermeisters Wolfgang Tiefensee unterzeichnet.


  • Mehr Leistung für Verbraucher

    Mehr Leistung für Verbraucher

    Die jährliche Studie „Excellence Barometer“, welche die Wirtschaftskraft deutscher Unternehmen in den Augen der Verbraucher darstellt, weist OBI nach Angaben der Lebensmittel-Zeitung (3/2005) als eines der leistungsfähigsten Unternehmen der deutschen Wirtschaft aus und den 22. Rang zu.


  • Azubis übernehmen OBI Markt Buchholz in der Nordheide

    Azubis übernehmen OBI Markt Buchholz in der Nordheide

    Eine Geschäftsübernahme der ganz besonderen Art hat Anfang Januar der OBI Markt in Buchholz erfahren. Die Auszubildenden haben die Macht ergriffen und führen einen Monat lang einen kompletten OBI Markt.


  • Der Weg zum Kunden - Gärtner/in im Einzelhandel

    Der Weg zum Kunden - Gärtner/in im Einzelhandel

    Kein Kunde gleicht dem anderen. Jeder tritt mit einer anderen Frage an den Verkäufer heran und erwartet eine präzise und sachkundige Antwort. Darum ist gerade bei so sensiblen Produkten wie lebenden Pflanzen umfassendes Fachwissen der Verkäufer erforderlich, um jeden Kunden optimal und individuell zu betreuen.



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