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Der Berufseinstieg bei der MAN SE
Die MAN SE ist ein Konzern, der sich auf Fahrzeug- und Maschinenbau spezialisiert hat. MAN das steht für Maschinenfabrik Augsburg-Nürnberg. Der Konzern, der auf eine Geschichte von mehr als 250 Jahren zurückblickt, hat seinen Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigte der Konzern 2009 rund 48.000 Mitarbeiter. Den Großteil seines Umsatzes erwirtschaftet die MAN SE im Ausland.
Die MAN SE ist ein beliebter Arbeitgeber und gilt ganz offiziell als eines der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland: 2009 erhielt der Konzern das Siegel „TOP Arbeitgeber Deutschland. Ein führendes Researchunternehmen führt die Studie jedes Jahr durch, in der verschiedene Unternehmen z. B. in den Bereichen Gehalt, Jobsicherheit und Entwicklungschancen beurteilt werden. Die Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz sind sehr gut bei der MAN SE. Zu den Personal- und Sozialleistungen zählen unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Gesundheitsschutz und –förderung sowie eine variable, leistungsabhängige Vergütung.
Für Absolventen bietet sich die Möglichkeit des Direkteinstiegs oder der Teilnahme am „Graduate Program“ des Konzerns. Dieses Programm, das für Hochschulabsolventen konzipiert ist, besteht aus vier Modulen: Training on-the-job, Mentoring, Persönlichkeitsentwicklung und Networking. Die Programme dauern zwischen zwölf und 18 Monaten und sind in verschiedenen Bereichen möglich: Marketing, Vertrieb, Einkauf, IT, Controlling oder Personal. Wer den Direkteinstieg bei der MAN SE schaffen möchte, sollte exzellente Studienleistungen vorweisen können und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Auch sollten bereits erste praktische Erfahrungen vorhanden sein. Dies können aber durchaus auch relevante Praktika sein. Von Anfang an werden Berufseinsteiger mit herausfordernden Aufgaben und komplexen Projekten betreut, sodass theoretisches Fachwissen schnell mit praktischem Know-how vervollständigt wird.
Bewerbungen werden bei der MAN SE grundsätzlich online abgewickelt. Ein eigenes Bewerbungssystem steht dafür zur Verfügung und sollte unbedingt genutzt werden. Wer mit seinen Bewerbungsunterlagen überzeugen kann, der wird in der Regel ohne weitere Tests oder Telefoninterviews zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.
(Quelle: MAN)
