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Der Berufseinstieg bei der Linde AG
Ihren Firmensitz hat die Linde AG in München. Der internationale Konzern, der seinen Fokus auf den Bereich Gas and Engineering legt, beschäftigte 2009 rund 48.000 Mitarbeiter. Der Großteil der Mitarbeiter ist im Bereich „Gases Division“ tätig. 2006 wurde BOC, ein britisches Industriegase-Unternehmen, übernommen. Um diesen Kauf finanzieren zu können, wurde dafür der Geschäftsbereich „Material Handling“, der Lagertechnik und Gabelstapler herstellt, ausgelagert und in die Kion Group überführt.
Der Berufseinstieg bei der Linde AG kann entweder direkt oder über das Trainee-Programm erfolgen. Für das Programm bewerben können sich Absolventen mit sehr guten Abschlüssen sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich. Die Inhalte des Programms werden individuell angepasst und auf eine spezielle Zielposition ausgerichtet. Das Programm wird in unterschiedlichen Geschäftsbereichen angeboten und dauert zwischen 16 und 24 Monate. In dieser Zeit werden verschiedene Stationen und Abteilungen durchlaufen und normalerweise muss auch ein Einsatz im Ausland absolviert werden. Doch auch beim Direkteinstieg werden neue Mitarbeiter von Anfang an gefördert und weiterqualifiziert. Die Linde AG bietet ihren Mitarbeitern maßgeschneiderte Pläne für die individuelle Entwicklung an, die dabei helfen Karriereziele erfolgreich zu erreichen. Neben dem Tagesgeschäft und der Projektarbeit nehmen Mitarbeiter an speziellen Seminaren zur Weiterbildung teil.
Bewerben kann man sich bei der Linde AG entweder über ein spezielles Online-Formular oder auch per E-Mail oder per Post. Es ist wichtig, dass man seine Bewerbung direkt an den Geschäftsbereich schickt, in dem man sich bewerben möchte. Die Linde AG ist nämlich dezentral organisiert. Bewerben kann man sich direkt auf ausgeschriebene Stellenanzeigen, es ist aber auch möglich, sich initiativ zu bewerben. In diesem Fall sollte man neben dem Fachbereich, in dem man arbeiten möchte, auch den möglichen Starttermin angeben. Auch die Dauer des Einsatzes ist interessant. Für Praktika, die übrigens auch eine gute Möglichkeit des Berufseinstiegs darstellen, sollte man z. B. mindestens drei Monate einplanen. Generell wird ein Zeitraum von drei bis sechs Monaten empfohlen. Die Bewerbungsunterlagen sollten natürlich vollständig sein und neben dem Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Kopien von Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen enthalten.
(Quelle: Linde AG)
