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Arbeiten bei Kaufland
Für Kaufland arbeiten deutschlandweit über 73.000 Menschen. Die Zentrale des Unternehmens liegt in Neckarsulm. Es gibt über 750 Kaufland-Filialen in Mittel- und Osteuropa. Der jährliche Umsatz des Unternehmens beläuft sich auf ca 50 Milliarden Euro (2007). Im Jahr 2009 hat Kaufland etwa 50 Hochschul- und Fachhochschulabsolventen eingestellt, deren Einstiegsgehalt als Trainee bei rund 40.000 Euro jährlich liegt. Das Unternehmen spricht besonders Absolventen aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing/Werbung, IT, Lebensmitteltechnologie, Medien-/Verlagswesen und Immobilienmanagement an.
Die Kaufland-Gruppe gehört zu den führenden Handelsunternehmern in Deutschland, das in den Filialen der Gruppenmitglieder Handelshof und Kaufland knapp 44.000 verschiedene Artikel anbietet.
Auf der Homepage des Unternehmens www.kaufland.de gelangt man von dem Reiter „Unternehmen“ über die Kategorie „Jobs und Karriere“ zu einem breiten Informationsangebot, das weiter in die Bereiche für Schüler, Studenten, Hochschulabsolventen und Berufserfahrene gegliedert ist. Außerdem kann man sich auf der Kaufland-Homepage Erfahrungsberichte von Auszubildenden im Unternehmen, von BA-Studenten, Trainees, aber auch von Führungskräften durchlesen. Des Weiteren gibt es auf der Internetseite einen Bereich, in dem häufig gestellte Fragen beantwortet werden und eine Auflistung von aktuellen Stellenangeboten.
Kaufland bietet vor allem Hochschul- und Fachhochschulabsolventen, die in kurzer Zeit eine führende Position anstreben, einige gute Aussichten. Schon nach einem Jahr kann sehr viel Verantwortung übernommen werden: Zum Beispiel für einen Markt mit 100 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 20 Millionen Euro. Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, möglichst viel Raum für Eigenverantwortung bereitzustellen. Während eines Trainee-Programms können die Hochschul- und Fachhochschulabsolventen an einem Mentorenprogramm teilnehmen und ein umfangreiches Seminarangebot nutzen. Das Trainee-Programm, das auf die führenden Positionen vorbereitet, dauert neun Monate.
Gegen Ende dieses Traineeprogramms leiten die neuen Nachwuchskräfte bereits eine eigene Filiale, werden aber noch vom zuständigen Verkaufsleiter betreut. Die meisten der Absolventen des Traineeprogramms bei Kaufland entscheiden sich für eine Karriere im Vertrieb des Unternehmens. Kaufland bietet aber noch weit mehr Möglichkeiten. Es stehen den Absolventen auch Bereiche wie Werbeverlag, Einkauf und Logistik sowie Ladenbau offen.
Neben dem Traineeprogramm kann man bei Kaufland auch als Direkteinsteiger Karriere machen. Als Direkteinsteiger ist die Einarbeitungszeit etwas kürzer. Allerdings werden etwa 80 Prozent der Führungspositionen mit Leuten aus den eigenen Reihen besetzt, sprich den Absolventen des hauseigenen Traineeprogramms.
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Bitte beachten Sie: Dieser Artikel stammt aus dem Jahr 2009. Vermutlich sind die Daten nicht mehr aktuell.
