Startseite
Schon während des Studiums: Erste Arbeitserfahrungen bei der HOCHTIEF AG sammeln
Im Jahr 2009 beschäftigte die „HOCHTIEF AG“ insgesamt 9.946 Mitarbeiter allein in Europa mit den Schwerpunkten Hochbau und Infrastrukturbau.
Einen ersten Einstieg ins Berufsleben verspricht dieses renomierte Unternehmen bereits im Rahmen eines (meist achtwöchigen Praktikums), das interessierte Studenten zum Beispiel in den Abteilungen Technik, Facility Management, Projektentwicklung, Personalwesen oder Unternehmenskommunikation absolvieren können. Auch Auslandserfahrung kann in dem international kooperierenden Unternehmen während eines Praktikums gesammelt werden: auf fünf Kontinenten erhält der Praktikant, welcher im Idealfall bereits innerhalb Deutschlands Erfahrungen im Unternehmen sammeln konnte, die Möglichkeit im kaufmännischen oder technischen Bereich an verschiedenen Großprojekten teilzunehmen. In der Regel umfasst ein Auslandspraktikum einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten und wird von HOCHTIEF vergütet und finanziert.
Praktika sind jedoch nicht die einzige Möglichkeit Praxiserfahrung während des Studiums zu sammeln: auch als Werkstudent kann man bei der Hochtief AG theoretisches Wissen endlich in die Tat umsetzen. Wer sich also bereits während eines Praktikums als guter Mitarbeiter bewähren konnte, erhält anschließend mit etwas Glück die Chance auf einen Arbeitsplatz als Werkstudent im Unternehmen. Neben der Möglichkeit sich während seines Studiums noch ein wenig dazu zu verdienen, bietet sich durch die Arbeitsstelle die Chance, wichtige Pluspunkte für seinen Lebenslauf zu sammeln. Auch nach erfolgreichem Abschluss des Studiums, können ehemalige Praktikanten oder Werkstudenten von ihrer Bekanntheit im Unternehmen profitieren: das Praktikantenbindungsprogramm ermöglicht durch Einladungen zu verschiedenen Veranstaltungen einen fortwährenden Kontakt zum ehemaligen Arbeitgeber. Die Veranstaltungen können zudem äußert nützlich sein, um Praktikanten aus anderen Unternehmen kennen zu lernen und die eigenen Netzwerke somit ausweiten. Wenn sich nach Ablauf des Programmes abzeichnet, dass das Leistungsprofil des ehemaligen Praktikanten bzw. Werkstudenten zum Unternehmen passt, kann im Idealfall sogar die feste Anstellung im Unternehmen HOCHTIEF folgen.
