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Zur Nachahmung empfohlen
Am Mittwoch, 11. März, startet das von der Henkel-Ausbildung entwickelte Coaching-Konzept „Hauptschüler welcome“. Hauptschülern der neunten Klasse wird über einen Zeitraum von einem Jahr ein „Pate“ aus einem Unternehmen zur Seite gestellt. Dieser soll die Schüler bei der Suche nach einem geeigneten Beruf und bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz unterstützen. „Wir möchten mit unserem Engagement auch andere Unternehmen ermutigen, das Konzept aufzugreifen, damit Hauptschüler eine reelle Perspektive auf dem Arbeitsmarkt erhalten“, sagt Dr. Loert de Riese-Meyer, Ausbildungsleiter bei Henkel.
Im Rahmen einer kleinen Feierstunde in der Gemeinschaftshauptschule Bernburger Straße in Düsseldorf-Eller haben die ersten sechs Hauptschüler vor Vertretern der IHK Düsseldorf und des Schulamtes Düsseldorf mit ihrem jeweiligen Coach eine Betreuungsvereinbarung unterschrieben. Diese sieht vor, dass die drei Coaches, hauptberuflich Ausbilder bei Henkel, je zwei Schüler bis zu ihrem Schulabschluss im nächsten Jahr begleiten. Solch eine „Patenschaft“ kann viele Facetten beinhalten, zum Beispiel das Herausfinden der Stärken und Schwächen der Schüler, die Suche von Praktikantenstellen oder den gemeinsamem Besuch im Berufsinformationszentrum (BIZ). Der Coach hilft auch bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche.
Henkel freut sich, wenn das Projekt Nachahmer findet, und gibt Erfahrungen gerne an interessierte Unternehmen weiter. Die Initiative soll Hauptschulen stärken und den Hauptschülern eine Chance auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt geben.
(Quelle: Henkel, 11.03.09)
