Unternehmen mit H

In dieser Kategorie haben wir für Sie relevante Firmen, die mit dem Buchstaben „H“ beginnen, zusammengetragen. Unter Studenten und Absolventen besonders bekannt sind z. B. die Firmen Henkel, Hermes Logistik und Hochtief. Doch eine Reihe weiterer interessanter Unternehmen kann man hier finden.

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Unternehmen mit H - Ausgewählte Artikel

HOCHTIEF Solutions sucht Ingenieure auf der Hannover Messe

HOCHTIEF ist durch sein globales Netzwerk auf allen wichtigen Märkten weltweit vertreten und zählt zu den führenden internationalen Baudienstleistern. Auf der Hannover Messe 2011 berichtete die HOCHTIEF-Tochter HOCHTIEF Solutions mit Sitz in Hamburg auf dem Job & Career Market über die Karrierechancen, die das Unternehmen neuen Mitarbeitern bietet.
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Hays auf dem Job & Career Market: „Es gibt kein overdressed!“

Das Dienstleistungsunternehmen Hays gehört zum britischen Konzern Hays plc. und rekrutiert auf internationaler Basis Mitarbeiter, welche zu den jeweiligen Ansprüchen der Kunden passen. Es kann sich dabei um Spezialisten für zeitlich begrenzte Projekte oder eine Festanstellung handeln.
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Schon während des Studiums: Erste Arbeitserfahrungen bei der HOCHTIEF AG sammeln

Im Jahr 2009 beschäftigte die „HOCHTIEF AG“ insgesamt 9.946 Mitarbeiter allein in Europa mit den Schwerpunkten Hochbau und Infrastrukturbau.
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PraxisBörse Göttingen: Hays auf der Suche nach vertriebsaffinen Absolventen

Der Recruiting-Spezialist Hays war 2010 das erste Mal auf der Praxisbörse der Universität Göttingen vertreten. Gemeinsam mit Repräsentanten vieler anderer regionaler und überregionaler Unternehmen beantworteten Sabine Seitz und ihre Kollegen die Fragen der Studierenden und Graduierten zum Thema Job und Karriere bei Hays. Die gut besuchte Firmenkontaktmesse fand am 04. Mai von 10 bis 15 Uhr im Zentralen Hörsaalgebäude der Georg-August-Universität Göttingen statt.
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Der Berufseinstieg bei der Henkel AG & Co. KGaA

Der Konsumgüterhersteller Henkel ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das seinen Firmensitz in Düsseldorf hat. Etwa 50.000 Mitarbeiter beschäftigt der Konzern derzeit und der Großteil davon ist nicht in Deutschland tätig. Zu den Geschäftsfeldern gehören Wasch- und Reinigungsmittel sowie Körperpflege und Kosmetik. Aber auch im Bereich der Dicht- und Klebstoffe sowie der Oberflächentechnik ist der Konzern aktiv.
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HR 2.0 Experte Tjalf Nienaber verstärkt Hewitt-Team

Die Personalmanagement-Beratung Hewitt setzt weiter auf Wachstum: Mit Tjalf Nienaber hat das globale HR-Consulting Unternehmen für Deutschland einen Experten im Bereich HR 2.0 und Web 2.0 gewonnen. Nienaber zählt zu den weltweit führenden Betreibern von Business-Netzwerken und gilt als Vorreiter im Bereich Social Media und Social Networks. Er wird bei Hewitt das Geschäftsfeld HR 2.0 aufbauen. „Das Social Web und damit alle Web 2.0-Aktivitäten gewinnen im HR-Bereich erheblich an Bedeutung. Soziale Netzwerke wie XING, LinkedIn und Facebook oder Kommunikationsformen wie Blogs oder Twitter werden für die gesamte Personalarbeit, vor allem im Hinblick auf Employer Branding immer wichtiger.
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Starke Nachhaltigkeitsbilanz

Nachhaltigkeit gehört bei Henkel zum Kerngeschäft: Deshalb veröffentlicht Henkel heute zeitgleich mit dem Geschäftsbericht auch den Nachhaltigkeitsbericht 2009. Er fasst die wesentlichen ökologischen sowie gesellschaftlichen und sozialen Entwicklungen im Geschäftsjahr 2009 zusammen.
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Arbeiten bei der Hilti Deutschland GmbH

Die Hilti Deutschland GmbH hat in Deutschland rund 2.900 Mitarbeiter (inkl. Entwicklungs- und Produktionsgesellschaften). Auf der gesamten Welt hat das Unternehmen knapp 20.000 Angestellte. Die Deutschlandzentrale der Hilti Deutschland GmbH befindet sich in Kaufering. Die Konzernzentrale ist in Liechtenstein. Insgesamt hat die Hilti GmbH Standorte in mehr als 120 Ländern.
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Arbeiten bei Hays

Hays vermittelt als Freelancer für Projekte, auf Zeit oder in Festanstellung, qualifizierte Fachkräfte. Das Unternehmen ist weltweit die Nummer Eins in der Rekrutierung von Ingenieuren, Finanzspezialisten oder Informatikern. Hays beschäftigt über 800 Mitarbeiter in Deutschland und mehr als 9.000 Mitarbeiter weltweit. Die Deutschlandzentrale des Unternehmens ist in Mannheim. Hays hat weitere Niederlassungen in Berlin, Hamburg, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg und München. Weltweit gibt es mehr als 390 Hays-Büros in 27 Ländern.
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Hilti Berufsausbildung mit neuen Möglichkeiten

Im Rahmen einer Informationsveranstaltung nutzten heute zahlreiche Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Bildungswesen - darunter Regierungschef-Stellvertreter Dr. Martin Meyer sowie Regierungsrat und Bildungsminister Hugo Quaderer – sowie interne Gäste die Möglichkeit, einen Blick hinter die Kulissen des neuen Ausbildungszentrums zu werfen.
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Mädchen-Techniktag bei Hilti: Die Welt der Technik erleben und für sich entdecken

Rund 20 Schülerinnen aus Liechtenstein und der benachbarten Schweiz nutzten heute die Gelegenheit, um sich beim Mädchen-Techniktag der Hilti Aktiengesellschaft in Schaan über technische Lehrberufe zu informieren.
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50 neue Auszubildende beim Einführungsseminar: Hilti startet ins neue Ausbildungsjahr

Insgesamt 50 Hilti-Auszubildende aus allen Teilen Deutschlands reisten Anfang September zum Start ihrer Ausbildung nach Babenhausen, wo sie zusammen mit Ausbildern und Betreuern ihre ersten drei Tage im Unternehmen bei einem Einführungsseminar verbrachten.
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Mit Erfolg den Lehrabschluss geschafft

Alle 19 Lernenden der Hilti Aktiengesellschaft haben ihre Lehrabschlussprüfung erfolgreich absolviert. Mit einem Notendurchschnitt von 5,07 über alle Berufssparten hinweg konnte das gewohnt hohe Niveau auch in diesem Jahr gehalten werden.
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Henkel unterstützt Wasser-Hilfsprojekte

Im Rahmen seines weltweiten Mitarbeiterengagements (MIT) unterstützt Henkel Wasser-Hilfsprojekte auf der ganzen Welt: Ob es um eine moderne Brunnenanlage im Senegal, den Zugang zu sauberem Trinkwasser in Guatemala oder das Schulprojekt "Wasserqualität an Rhein und Jangtse" geht: Viele Mitarbeiter und Pensionäre spüren die Notlagen und leisten weltweit ehrenamtliche Hilfe zur Selbsthilfe. Unterstützt werden sie dabei von Henkel mit Sach-, Produkt- und Geldspenden sowie bezahlter Freistellung von der Arbeit.
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Zur Nachahmung empfohlen

Am Mittwoch, 11. März, startet das von der Henkel-Ausbildung entwickelte Coaching-Konzept „Hauptschüler welcome“. Hauptschülern der neunten Klasse wird über einen Zeitraum von einem Jahr ein „Pate“ aus einem Unternehmen zur Seite gestellt. Dieser soll die Schüler bei der Suche nach einem geeigneten Beruf und bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz unterstützen. „Wir möchten mit unserem Engagement auch andere Unternehmen ermutigen, das Konzept aufzugreifen, damit Hauptschüler eine reelle Perspektive auf dem Arbeitsmarkt erhalten“, sagt Dr. Loert de Riese-Meyer, Ausbildungsleiter bei Henkel.
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