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EDEKA
Der mittelständisch geprägte EDEKA-Verbund ist genossenschaftlich organisiert. Mit rund 12.000 Märkten und 300.000 Mitarbeitern erzielte EDEKA 2010 einen Jahresumsatz von 43,5 Mrd. Euro. EDEKA ist ein Unternehmer-Unternehmen: Rund 4.500 selbstständige EDEKA-Kaufleute prägen die Dynamik der Gruppe. Das gewachsene Kerngeschäftsfeld des von selbstständigen Einzelhändlern geführten Vollsortimentsgeschäfts bildet eine zukunftsweisende Basis für die Fortentwicklung des Verbunds.
Die EDEKA-Unternehmer legen höchsten Wert darauf, ihre Mitarbeiter optimal zu fördern - von der Ausbildung bis hinein in Führungspositionen. EDEKA ist nicht nur einer von Deutschlands führenden Arbeitgebern, sondern auch Deutschlands größter Ausbilder mit aktuell mehr als 17.500 Auszubildenden.
EDEKA: Aktuelle Nachrichten
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EDEKA fördert Masterstudiengang der Universität Hamburg
EDEKA-Verbund unterstützt Entwicklung des Studiengangs "IT-Management und -Consulting" - Forschungsnahe Praxis: Wissenschaftliche Erkenntnisse fließen in die EDEKA-IT ein - Praxisnahe Forschung: Studierende profitieren vom Einblick in die Arbeit der EDEKA-IT-Tochter LUNAR Der EDEKA-Verbund fördert seit Anfang 2011 den Masterstudiengang "IT-Management und -Consulting" der Universität Hamburg, für den vom 1. Juni bis 15. Juli 2011 wieder Bewerbungen - für das Wintersemester - möglich sind. "EDEKA unterstützt damit die enge Vernetzung von Studium und Praxis und die Entwicklung von IT-Innovationen im Austausch von Wissenschaft und Praxis. Gleichzeitig wird sich EDEKA mit diesem Engagement auch im IT-Bereich verstärkt als attraktiver Arbeitgeber empfehlen", so Dr. Michael Wulst, Geschäftsführer der EDEKA-IT-Gesellschaft LUNAR und Mitglied des Kuratori-ums, das die Entwicklung des Masterstudiengangs begleitet.
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EDEKA – attraktive Karriere-Programme in Handel und IT
Das eine süß, das andere scharf: Auf den ersten Blick haben ein Apfel und eine Chili-Schote nicht viel gemeinsam. Und doch stehen beide Nahrungsmittel gleichsam für attraktive Karrieremöglichkeiten. Bereits zum dritten Mal symbolisiert der Apfel das auf 18 Monate angelegte Trainee-Programm für Wirtschaftswissenschaftler und Oecotrophologen in der EDEKA-Zentrale in Hamburg. Unter dem Motto „Scharf auf IT“ und dem Symbol der Chili-Schote bietet die EDEKA-Tochter LUNAR IT-affinen Jungakademikern ein einjähriges Absolventen-Programm. Beide Programme starten am 1. Oktober.
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EDEKA-Azubis zeigen ihr Können in bundesweitem Wettbewerb
Die Aufgabe: Auszubildende organisieren Aktionen mit EDEKA-Eigenmarken - Das Ziel: Förderung von Fachkompetenz, Kreativität und Eigenverantwortung - Die Teilnehmer: Auszubildende führen ca. 3.000 Veranstaltungen durch Die EDEKA-Gruppe startet die nächste Runde ihres Azubi-Wettbewerbs „Azubis fördern Eigenmarken“. Die bundesweite Initiative wird vom Warenbereich der EDEKA-Zentrale in enger Zusammenarbeit mit allen EDEKA-Großhandelsbetrieben ausgerichtet. Auch dieses Mal gilt es für den Nachwuchs, zwei publikums- und umsatzstarke Aktionen mit zwei Eigenmarken aus dem Obst- und Gemüse-Frische-Sortiment durchzuführen. Die Projekte haben jeweils eine Dauer von zwei bis fünf Tagen und finden zwischen dem 26. Oktober 2010 und dem 18. Januar 2011 in zahlreichen EDEKA-Märkten in ganz Deutschland statt.
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EDEKA hat beste Nachwuchskraft im deutschen Handel
EDEKA-Gruppe verteidigt Titel im Azubi-Wettbewerb "Grips & Co." - Rekordzahl von 17.500 Auszubildenden in der Gruppe 2010 - Attraktive Qualifizierungsprogramme für eine Karriere im Handel Das Ausbildungsengagement von EDEKA trägt Früchte. Die Unternehmensgruppe stellt wie im Vorjahr auch 2010 die „beste Nachwuchskraft im deutschen Handel“. Beim diesjährigen Branchenwettbewerb „Grips & Co.“ setzte sich Joanna Bittner vom Marktkauf-Haus Bielefeld-Gadderbaum unter insgesamt 24.000 Teilnehmern aus ganz Deutschland durch. Aktuell bildet die EDEKA Gruppe mehr als 17.500 junge Menschen in rund 30 Berufsbildern aus. „Damit dürften wir eine Spitzenstellung in der deutschen Wirtschaft einnehmen“, so Markus Mosa, Vorstandsvorsitzender der EDEKA AG in Hamburg. „Mit dem Engagement für die Ausbildung investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft als Unternehmer-Unternehmen.“
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EDEKA-Gruppe startet Ausbildungskampagne
Kampagne informiert über Karrierechancen im Handel - Zielgruppengerechte Ansprache von Schulabgängern - Start mit neuer Website www.edekaner.de Als einer der größten Ausbilder in Deutschland bietet die EDEKA-Gruppe attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen für Schulabgänger - in über 30 Ausbildungsberufen. Um Nachwuchskräfte für den Berufsstart bei EDEKA zu gewinnen, startet die Gruppe nun unter dem Slogan "Zukunft - zum Greifen nah" eine multimediale Azubi-Marketing-Kampagne. Im ersten Schritt geht am heutigen Montag die Website www.edekaner.de online - mit vielen Infos und Tipps zur Aus- und Weiterbildung im Lebensmitteleinzelhandel. In den kommenden Monaten wird die Kampagne sukzessive um weitere Online- und Print-Elemente ergänzt.
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EDEKA baut Bielefeld zum Logistik-Drehkreuz aus
Netto Marken-Discount nutzt Logistik-Strukturen Discount-Tochter versorgt künftig 180 Filialen in Nordrhein-Westfalen und Süd-Niedersachsen von Bielefeld aus Nonfood-Logistik leistet nationale Distribution Zentrale Dienstleistungen werden am Stammsitz Hamburg zusammengeführt und ausgebaut Die EDEKA-Gruppe baut den Standort in Bielefeld zum Logistik-Drehkreuz für die Nonfood-Logistik und Expansion von Netto Marken-Discount in Nordrhein-Westfalen und südliches Niedersachsen um. Im Zuge der planmäßig verlaufenden Plus-Integration werden in den kommenden Jahren rund 180 Netto Marken-Discount-Filialen von dort mit Waren beliefert. Nach erfolgreicher Übertragung der Marktkauf SB-Warenhäuser an die EDEKA-Regionalgesellschaften im vergangenen Jahr wird auch die Nonfood-Warenversorgung der 183 Großflächen weiterhin aus Ost-Westfalen erfolgen. Darüber hinaus führt EDEKA zentrale Dienstleistungen wie das IT- und das Nonfood-Geschäft am Stammsitz der Gruppe in Hamburg zusammen. "Unser Ziel ist die stärkere Verzahnung dieser Bereiche mit den jeweiligen Fachabteilungen in der Hamburger Zentrale", sagte Markus Mosa, Vorstandsvorsitzender der EDEKA AG, am Freitag in Bielefeld.
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35.000 Kita-Kids als Nachwuchsgärtner auf Entdeckungsreise
EDEKA-Stiftung weitet erfolgreiches Gemüsebeet-Projekt "Aus Liebe zum Nachwuchs" 2009 deutlich aus Bundesweit nehmen insgesamt 350 Kindertagesstätten in über 150 Städten mit rund 35.000 Kindern teil Die Hamburger EDEKA-Stiftung weitet 2009 ihre Initiative "Aus Liebe zum Nachwuchs - Gemüsebeete für Kids" deutlich aus. Diese Woche starten deutschlandweit rund 4.000 Kinder als Nachwuchsgärtner in die Gemüsebeet-Saison. Im Vergleich zum Vorjahr wird damit die Anzahl der an dem Projekt teilnehmenden Kindergärten und Kindertagesstätten fast verdoppelt. Insgesamt beteiligen sich fast 350 Betreuungseinrichtungen mit rund 35.000 Sprösslingen an "Aus Liebe zum Nachwuchs". Bei der 2008 ins Leben gerufenen Aktion zur Förderung frühkindlicher Bildung werden die Kitas unter anderem mit Gemüsebeeten und Gärtnerwerkzeug ausgestattet.
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Branchenprimus EDEKA startet Trainee-Programm für Hochschulabsolventen
Die Hamburger EDEKA-Zentrale startet am 1. Oktober 2009 mit einem 18-monatigen Trainee-Programm für Hochschulabsolventen. Akademiker, die parallel zu einem guten Abschluss auch eine hohe Affinität zu Lebensmitteln mitbringen, können sich ab sofort unter www.edeka.staufenbiel.de für eine der insgesamt zehn angebotenen Trainee-Stellen beim Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel bewerben.
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EDEKA fördert weitere 200 Kindergärten in Deutschland
Stiftung weitet erfolgreiches Gemüsebeet-Projekt 2009 weiter aus Bundesweit insgesamt 350 Kinder-Betreuungseinrichtungen EDEKA-Vorstandschef Markus Mosa und Staatsekretärin Ursula Heinen zeichnen Nachwuchsgärtner auf der "Internationalen Grünen Woche" in Berlin aus Die EDEKA-Stiftung unterstützt im Rahmen des Projektes "Aus Liebe zum Nachwuchs" in diesem Jahr weitere 200 Kindergärten und Kindertagesstätten in ganz Deutschland mit Gemüsebeeten. Damit wird die 2008 ins Leben gerufene Aktion zur Förderung frühkindlicher Bildung auf insgesamt mehr als 350 Kitas ausgeweitet. "Unternehmerisches und gesellschaftliches Engagement gehen innerhalb der EDEKA-Gruppe Hand in Hand", unterstrich Markus Mosa, Vorstandsvorsitzender der EDEKA-Stiftung sowie der EDEKA AG, am Sonnabend, 17. Januar, auf der Internationalen Grünen Woche in Berlin.
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Ausbildungsoffensive: Bei EDEKA starten dieses Jahr 5.000 neue Azubi
Karriere-Sprungbrett für rund 13.200 junge Menschen Attraktive Qualifizierungsprogramme - Entwicklung von Führungskräften aus den eigenen Reihen Gezielte Existenzförderung Mit 5.000 neuen Auszubildenden unterstreicht die EDEKA-Gruppe auch in diesem Jahr ihre Verantwortung als führendes Ausbildungsunternehmen in Deutschland. "Wir sind eine stark wachsende Unternehmensgruppe, die gezielt in die Aus- und Weiterbildung engagierter Nachwuchskräfte investiert", sagte EDEKA-Vorstandssprecher Markus Mosa heute bei der Begrüßung des 5.000-sten Auszubilden- den in Hamburg. Als attraktiver Arbeitgeber biete die EDEKA-Gruppe vielfältige Karrieremöglichkeiten.
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EDEKA stärkt Standort Bielefeld
Expansion: Netto Marken-Discount nutzt Logistik-Standort Bielefeld Arbeitsplätze Logistik: Von rund 230 (2008) auf über 600 (2010) Kompetenz-Zentrum Bielefeld: Dienstleistungen für die gesamte EDEKA-Gruppe Die EDEKA-Discount-Tochter Netto Marken-Discount wird für ihre Expansion in Deutschland zukünftig auch den Logistik-Standort Bielefeld-Sennestadt nutzen. Die Belieferung von rund 190 Netto Marken-Discount-Märkten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Hessen erfolgt ab Ende Juni 2008 sukzessive durch die Marktkauf-Logistik GmbH. Die Zahl der Beschäftigten im Marktkauf-Logistikzentrum in Bielefeld-Sennestadt kann dadurch deutlich ausgebaut werden. "EDEKA stärkt mit diesem Schritt wie geplant den Standort Bielefeld als Kompetenz-Zentrum für die gesamte EDEKA-Gruppe", so Alfons Frenk, Vorstandsvorsitzender der EDEKA AG in Hamburg.
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EDEKA bringt Obst und Gemüse auf den Stundenplan
"Der Pausenstar von EDEKA" erreicht 15.000 Schüler in 200 Schulen / Kooperation mit SGS Institut Fresenius Im Jubiläumsjahr setzt die EDEKA-Gruppe ihr Engagement rund um das Thema bewusste Ernährung konsequent fort. Im Mittelpunkt steht dabei eine Initiative des EDEKA Fruchtkontors: "Der Pausenstar von EDEKA". "Mit unserem Konzept sprechen wir bundesweit rund 15.000 Schülerinnen und Schüler in 200 Grundschulen an", sagt Uwe Bockius, Geschäftsführer des EDEKA Fruchtkontors Hamburg. Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit Lehrern und Eltern, Obst und Gemüse verstärkt ins Bewusstsein der Schulkinder zu rufen. In den Rahmenlehrplänen aller Bundesländer für Dritt- und Viertklässler sind Unterrichtseinheiten zum Thema gesunde Ernährung vorgesehen. "Hier knüpfen wir an, um zu zeigen, welche Bedeutung beispielsweise Karotten oder Kiwis für eine gesunde Ernährung auf dem Schulhof haben", so Bockius weiter.
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EDEKA stellt Weichen für Beschaffungslogistik neu
Internationale Koproduktion lässt 30 Arbeitsplätze entstehen Der Logistik-Spezialist und EDEKA-Vertragspartner Seacon Logistics hat am Montag in Duisburg ein modernes Logistikzentrum eingeweiht. Nordrhein-Westfalens Finanzminister Dr. Helmut Linssen und die niederländische Verkehrsministerin Dr. Karla Peijs eröffneten gemeinsam den insgesamt rund 16.000 Quadratmeter umfassenden Komplex. Die EDEKA-Gruppe wird den neu geschaffenen Standort zukünftig für den Import von Konserven und Nonfood-Artikeln nutzen. Die Nummer 1 im deutschen Lebensmitteleinzelhandel stellt damit die Weichen für die Beschaffungslogistik innerhalb der Gruppe neu. "An der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse wird mit Hochdruck gearbeitet", erklärt Michael Mahlberg, Leiter des vor kurzem eigens zu diesem Zweck eingerichteten Geschäftsbereiches Beschaffungslogistik in der Hamburger EDEKA ZENTRALE. "Wir erwarten uns von diesem konkreten Projekt ein jährliches Kosteneinsparungspotenzial im 7-stelligen Bereich." EDEKA werde deshalb die Kapazitäten Schritt für Schritt ausbauen und sukzessive zusätzliche Lieferanten an den Standort Duisburg heranführen. Als weiteres Ziel des neuen Beschaffungskonzeptes der EDEKA nannte Logistik-Experte Mahlberg, die verstärkte Abwicklung nationaler und internationaler Warenflüsse über zentrale Knotenpunkte in Deutschland ab 2006.
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EDEKA-Gruppe mit klarem Bekenntnis zum Ausbildungspakt
4.084 neue EDEKA-Azubi starten 2005 ins Berufsleben Die EDEKA-Gruppe übernimmt auch im Jahr 2005 Vorbildfunktion bei der Erfüllung des Ausbildungspaktes. 4.084 Auszubildende sind beim Branchenprimus im deutschen Lebensmitteleinzelhandel ins erste Lehrjahr gestartet.
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EDEKA bietet über 1.500 SPAR-Mitarbeitern neue Arbeitsplätze
Lagerstandort Schenefeld bleibt erhalten - Schrittweise Integration Nach der Übernahme der SPAR Handels AG bietet die Hamburger EDEKA-Gruppe insgesamt mehr als 1.500 Mitarbeitern der SPAR einen Arbeitsplatz in der Unternehmensgruppe an. "Es ist unser Ziel, möglichst viele Arbeitsplätze zu erhalten", betont Alfons Frenk, Vorstandsvorsitzender der EDEKA AG.
