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DIS AG in Heilbronn gratuliert ersten Absolventen der branchenübergreifenden Dualen Ausbildung
Sechs Auszubildende der DIS AG haben in diesem Winter für die gewerblich-technische Abschlussprüfung gebüffelt – und sie erfolgreich gemeistert. Mit dabei: Sergej Walz aus der Niederlassung in Heilbronn, der eine Ausbildung zum Mechatroniker absolviert hat. Ein wichtiger Schritt für die berufliche Karriere des 21-Jährigen – und für die Zukunft der branchenübergreifenden Dualen Ausbildung bei der DIS AG. Denn diese hat mit dem erfolgreichen Abschneiden der sechs Auszubildenden ihren ersten Praxistest souverän bestanden.
Im Rahmen des – in der Personaldienstleistungsbranche bislang wenig praktizierten – Ausbildungsmodells wählt die DIS AG die Auszubildenden aus, stellt sie fest an und übernimmt ihre Vergütung. Gewerblich-technische Kenntnisse erwerben die Nachwuchsfachkräfte dann im Rahmen ihrer dreieinhalbjährigen Ausbildung vor Ort in den Kundenunternehmen, namhaften Betrieben aus den unterschiedlichsten Branchen. Im Herbst 2006 hatte die DIS AG die branchenübergreifende Duale Ausbildung ins Leben gerufen.
„Ich gratuliere Herrn Walz herzlich zur erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung“, so der stolze Niederlassungsleiter, Steven Jantzer. „Die branchenübergreifende Duale Ausbildung hat sich als Erfolgsmodell erwiesen, von dem alle Beteiligten nur profitieren. Umso mehr freuen uns darüber, dass unsere Niederlassung beim ersten Jahrgang mit dabei sein konnte.“ Die Zusammenarbeit geht nun auch nach dem Abschluss der Ausbildung weiter. „Wir haben Herrn Walz in eine feste Anstellung übernommen“, so der Niederlassungsleiter. „Diese Entscheidung ist uns sehr leicht gefallen. Zum einen, weil wir unseren ehemaligen Azubi bereits persönlich kennen, und zum anderen, weil er mit der DIS AG und unserem Team vor Ort vertraut ist.“
Auch Jürgen Grau, Leiter Aus- und Weiterbildung bei DIS AG, ist von dem Konzept überzeugt: „Die Duale Ausbildung im Verbund mit unseren Kundenunternehmen hat hervorragend funktioniert. Nach dem erfolgreichen Auftakt kann ich mir gut vorstellen, dass noch viele weitere Niederlassungen Interesse daran haben, künftig eine branchenübergreifende Ausbildung anzubieten.“ Bislang wurden in Heilbronn und an zehn weiteren Standorten bundesweit Ausbildungskooperationen mit insgesamt 15 Kundenunternehmen geschlossen. Um viele potenzielle Nachwuchskräfte für eine Ausbildung zu begeistern, bietet ihnen die DIS AG ein attraktives Betreuungsangebot. So findet zum Auftakt der Ausbildung ein „Starter-Camp“ statt, bei dem die Azubis sich untereinander und ihr Unternehmen persönlich kennenlernen. Im Rahmen des speziellen Coaching-Programms „Die junge DIS“ werden sie zudem während der gesamten Ausbildung professionell unterstützt.
(Quelle: DIS AG, 03.03.2010)
