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Test bestanden: Azubis der DIS AG schließen gewerblich-technische Ausbildung erfolgreich ab
Vom Mechatroniker über den Fluggerätmechaniker und die Elektronikerin bis hin zum Gerätezusammensetzer: Insgesamt sechs Auszubildende der DIS AG haben in diesem Winter für die gewerblich-technische Abschlussprüfung gebüffelt. Mit Erfolg: Ende Januar 2010 nahmen sie ihre Zeugnisse entgegen. Ein wichtiger Schritt für die berufliche Karriere – und für die Zukunft der branchenübergreifenden Dualen Ausbildung bei der DIS AG. Denn diese hat mit dem erfolgreichen Abschneiden der sechs Auszubildenden ihren ersten Praxistest souverän bestanden.
Im Herbst 2006 hat die DIS AG die partnerschaftliche Ausbildung ins Leben gerufen und damit einen in der Personaldienstleistungsbranche völlig neuen Weg beschritten. Im Rahmen der branchenübergreifenden Dualen Ausbildung werden die Azubis von der DIS AG ausgewählt und festangestellt. Zudem übernimmt das Unternehmen die Vergütung der Ausbildung. Ihre technischen Kenntnisse erwerben die Nachwuchsfachkräfte im Rahmen ihrer dreieinhalbjährigen Ausbildung vor Ort in den Kundenunternehmen, namhaften Betrieben aus den unterschiedlichsten Branchen.
„Ich gratuliere unseren ersten sechs Azubis herzlich zur bestandenen Prüfung“, sagt Jürgen Grau, Leiter Aus- und Weiterbildung bei der DIS AG. „Darüber hinaus freue ich mich darüber, dass die Duale Ausbildung im partnerschaftlichen Verbund mit unseren Kundenunternehmen so hervorragend funktioniert. Sie hat sich als Erfolgsmodell erwiesen.“ An insgesamt elf Standorten der DIS AG bundesweit wurden bislang Ausbildungskooperationen mit 15 Kundenunternehmen geschlossen. Die sechs erfolgreichen Absolventen waren an den Standorten Nürnberg, Heilbronn, Pinneberg und Augsburg in Ausbildung. Während einer von ihnen nun im Anschluss seinen Zivildienst leistet, bleiben die anderen der DIS AG auch nach ihrer Ausbildung treu: Fünf Absolventen hat das Unternehmen in Festanstellungen übernommen.
In einem Jahr wird der nächste Jahrgang die Ausbildung abschließen. „Diesmal sind es mit insgesamt 13 Azubis gut doppelt so viele“, berichtet Grau. Weitere sind im September 2009 in das erste Lehrjahr gestartet. „Für uns als Unternehmen steht fest, dass wir auch in Zukunft auf die branchenübergreifende Duale Ausbildung setzen. Damit bilden wir genau in den Bereichen aus, in denen ansonsten ein Fachkräftemangel droht.“ Um viele potenzielle Nachwuchskräfte für eine Ausbildung zu begeistern, bietet ihnen die DIS AG ein attraktives Betreuungsangebot. So findet zum Auftakt der Ausbildung ein „Starter-Camp“ statt, bei dem die Azubis sich untereinander und ihr Unternehmen persönlich kennenlernen. Im Rahmen des speziellen Coaching-Programms „Die junge DIS“ werden sie zudem während der gesamten Ausbildung professionell unterstützt.
(Quelle: DIS AG, 02.03.2010)
