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DIS AG: Platz 3 beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2010“
Im Rahmen einer feierlichen Prämierungsfeier wurden gestern Abend in Berlin die 100 besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Ganz vorne mit dabei: die DIS AG. Nach der guten Top-Ten-Platzierung im vergangenen Jahr gelang dem Unternehmen 2010 erstmals der Sprung auf das Podest. Als Dritter in der Kategorie „Unternehmen bis 2.000 Mitarbeiter“ ließ die DIS AG den Großteil der Konkurrenz hinter sich. Für das Unternehmen war es bereits die sechste Auszeichnung im Rahmen des Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Raymond Opszalski, Director Human Resources bei der DIS AG, nahm das Gütesiegel entgegen. Schirmherrin des Wettbewerbs ist Ursula von der Leyen, Bundesministerin für Arbeit und Soziales.
„Dieses Ergebnis ist ein Riesenerfolg für die DIS AG“, freut sich Opszalski. „Wir sind sehr stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter uns als Arbeitgeber schätzen und vertrauen.“ Grundlage für die Platzierungen der Unternehmen – fast 250 haben in diesem Jahr teilgenommen – ist eine anonyme Befragung von zufällig ausgewählten Beschäftigten durch das Great Place to Work® Institute. Besonders gute Noten gaben die Mitarbeiter der DIS AG ihrem Unternehmen unter anderem in den Rubriken Fairness und Respekt. So schätzen sie insbesondere die faire und gleichrangige Behandlung, unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht. Auch die Glaubwürdigkeit der Unternehmensführung sowie der Teamgeist wurden überdurchschnittlich gut bewertet. Kurz gefasst: Für die Mitarbeiter der DIS AG ist ihre Arbeit mehr als nur ein Job.
„Für uns als Personaldienstleister stehen unsere Mitarbeiter an erster Stelle“, so Opszalski. „Die hervorragenden Noten, die wir im diesjährigen Wettbewerb bekommen haben, sind ein echter Vertrauensbeweis der Belegschaft. Sie bestärken uns darin, auch in Zukunft ganz besonders auf die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters zu setzen.“ Gleichzeitig sieht er in der guten Platzierung ein wichtiges Signal nach außen. „Unser dritter Platz macht deutlich, dass sich auch ein Personaldienstleister als attraktiver Arbeitgeber etablieren kann.“ Einmal mehr erwies sich die DIS AG dabei in diesem Jahr als Branchenprimus: Das Unternehmen war erneut der beste Personaldienstleister – mit Abstand.
Das Great Place to Work® Institute führt jedes Jahr in mehr als 40 Ländern weltweit den Wettbewerb „Beste Arbeitgeber“ durch. Der vom Handelsblatt und dem personalmagazin als Medienpartner unterstützte und von der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesarbeitsministeriums begleitete deutsche Wettbewerb ist Teil des europaweiten Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in Europa“. Er wurde 2002 von der EU-Kommission initiiert und ist national und international der größte und bedeutendste seiner Art.
(Quelle: DIS AG, 25.02.2010)
