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Computacenter


Europaring 34-40 50170 Kerpen Tel.: +49 (0) 22 73 / 5 97- 0 Fax: +49 (0) 22 73 / 5 97 -1300 E-Mail: communications.germany@computacenter.com http://www.computacenter.de

Die Computacenter AG & Co. OHG ist eine Tochter der englischen Firma Computacenter. Das deutsche Tochterunternehmen hat seinen Sitz in Kerpen in der Nähe von Köln. Die Firma hat sich auf Dienstleistungen im Bereich der Informationstechnologie spezialisiert. Rund 4.000 Mitarbeiter arbeiten in Deutschland für das Unternehmen. Im gesamten Bundesgebiet hat die Computacenter AG & Co. OHG 22 Standorte. Die Gruppe beschäftigt weltweit rund 10.200 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2009 einen Umsatz von etwa 2,5 Milliarden Pfund.

Computacenter: Aktuelle Nachrichten

  • Arbeiten bei der Computacenter AG & Co. OHG

    Arbeiten bei der Computacenter AG & Co. OHG

    Das Unternehmen beschäftigt etwa 4.000 Mitarbeiter in Deutschland und rund 10.000 Mitarbeiter weltweit. Die Deutschlandzentrale des Unternehmens befindet sich in Kerpen. Weitere Standorte der Firma gibt es in Berlin, Frankfurt am Main, München, Ratingen und in 17 weiteren Städten in Deutschland. Der jährliche Umsatz des Unternehmens beläuft sich auf 1,09 Milliarden Euro in Deutschland und 3,5 Milliarden Euro weltweit (2007). Im Jahr 2009 hat das Unternehmen etwa 500 neue Young Professionals und Professionals eingestellt. Vorwiegend werden Absolventen der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften und Naturwissenschaften gesucht.

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  • Rekordzahl an Auszubildenden

    Rekordzahl an Auszubildenden

    22 neue Mitarbeiter starten bei Computacenter in Kerpen.


  •  	 Computacenter: IT-Interesse in der Schule fördern

    Computacenter: IT-Interesse in der Schule fördern

    Computacenter hat mit der Europaschule, Gymnasium der Stadt Kerpen, eine Lernpartnerschaft geschlossen. Im Rahmen der Initiative KURS (Kooperationsnetz Unternehmen der Region und Schulen), die von der Bezirksregierung Köln und den Industrie- und Handelskammern Aachen, Bonn/Rhein-Sieg und Köln sowie der Handwerkskammer Köln getragen wird, verständigten sich die Schule und der IT-Dienstleister auf ein nachhaltiges Kooperationskonzept, das ein über mehrere Jahre hinweg angelegtes Engagement vorsieht. Mit der Partnerschaft will Computacenter im Zuge seiner Initiative „IT’s Your Future“ das Interesse Jugendlicher an der IT wecken und fördern, um so dem Fachkräftemangel in der IT-Branche entgegenzuwirken.


  • Computacenter fördert Studentinnen und Studenten

    Computacenter fördert Studentinnen und Studenten

    Mit EXPLORAS hat Computacenter im Rahmen seiner Initiative „IT’s Your Future“ ein neues Förderprogramm für den IT-Nachwuchs ins Leben gerufen, das sich speziell an Studierende von Universitäten und Fachhochschulen richtet.


  • Kanarische Auszubildende bei Computacenter

    Kanarische Auszubildende bei Computacenter

    Bei Computacenter in Kerpen absolvieren derzeit zwei Auszubildende aus Spanien ein vierwöchiges Praktikum. Die von der Kanareninsel Teneriffa stammenden Berufseinsteiger sind beim IT-Dienstleister im Bereich der Hard- und Softwarekonfiguration eingesetzt.


  • Workshop mit Modellcharakter macht Kieler Studierende fit für die Praxis

    Workshop mit Modellcharakter macht Kieler Studierende fit für die Praxis

    Computacenter, Wissenschaftszentrum, Fachhochschule und Universität Kiel kooperieren bei Fortbildung im Projektmanagement.


  • Sozial engagiert während der Arbeit

    Sozial engagiert während der Arbeit

    Computacenter hat gestern zusammen mit dem Deutschen Roten Kreuz seine Mitarbeiter am Standort Kerpen zu einer Blutspendeaktion aufgerufen. Von 10 bis 14 Uhr spendeten 93 Mitarbeiter in den Geschäftsräumen des IT-Dienstleisters Blut, darunter 63 Erstspender.


  • Computacenter ist Top-Arbeitgeber 2009

    Computacenter ist Top-Arbeitgeber 2009

    Computacenter wurde zum zweiten Mal nach 2006 von der Corporate Research Foundation (CRF) zum Top-Arbeitgeber 2009 in Deutschland ernannt. Das Gütesiegel bescheinigt dem IT-Dienstleister eine herausragende Arbeitgeberkultur und belegt das hohe Niveau der Qualitätsstandards in den Bereichen Vergütung, Marktführer und Image, Work-Life-Balance, Jobsicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unternehmenskultur.


  • Computacenter engagiert sich für IT-Nachwuchs

    Computacenter engagiert sich für IT-Nachwuchs

    Mit IT-Scouts, Nachwuchsinitiative und Lernpartnerschaften für mehr Begeisterung für IT-Berufe.


  • Computacenter-Studie: Generation Digital steht nicht auf IT-Berufe

    Computacenter-Studie: Generation Digital steht nicht auf IT-Berufe

    Für die „Generation Digital“, Jugendliche und Berufseinsteiger zwischen 14 und 29 Jahren, ist eine Karriere in der IT-Branche nur wenig erstrebenswert. Das ergab eine repräsentative Studie von Computacenter. Zusammen mit TNS Emnid hat der IT-Dienstleister vor dem Hintergrund des Fachkräfte- und Nachwuchsmangels die digitale Lebenswelt der „Generation Digital“ sowie deren Einstellung zu Berufen im ITK-Umfeld untersucht. Die „Generation Digital“ ist demnach täglich in Online Communities wie StudiVZ oder SchülerVZ unterwegs, kann technische Geräte intuitiv und ohne Bedienungsanleitung bedienen, einen Job im IT-Umfeld ergreifen sie jedoch nur in den wenigsten Fällen.


  • Computacenter unterstützt renommierte Wettbewerbe in IT-Ausbildungsberufen

    Computacenter unterstützt renommierte Wettbewerbe in IT-Ausbildungsberufen

    Computacenter ist ab sofort Mitglied bei SkillsGermany, einer Förderinitiative für nationale und internationale Berufswettbewerbe. Damit unterstützt der IT-Dienstleister sowohl finanziell als auch personell die Ausrichtung der Wettbewerbe im Bereich IT-Netzwerktechnik. Darunter fallen Ausbildungsberufe wie IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker und IT-Kaufmann.


  • Computacenter bietet sicheren Arbeitsplatz

    Computacenter bietet sicheren Arbeitsplatz

    Kontinuierliches Engagement für Sicherheit führt zu niedriger Unfallquote / Berufsgenossenschaft würdigt unterdurchschnittliche Unfallbelastung.


  • Computacenter wirkt dem Fachkräftemangel entgegen

    Computacenter wirkt dem Fachkräftemangel entgegen

    In sechs Monaten zum Technology Associate / 28 Stellen zu besetzen.


  • Computacenter fördert IT-Nachwuchs

    Computacenter fördert IT-Nachwuchs

    IT-Dienstleister baut Trainee-Programm aus/Bundesweit 18 neue Stellen zu besetzen.


  • Computacenter sucht 25 Trainees

    Computacenter sucht 25 Trainees

    Computacenter startet zum 1. August und 1. September 2007 drei Ausbildungsprogramme für künftige Systemberater in den Bereichen Security sowie Networking und für angehende Account Manager.



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