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Arbeiten bei der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
Coca-Cola beschäftigt in Deutschland etwa 11.500 Mitarbeiter. Die deutsche Hauptverwaltung des Unternehmens befindet sich in Berlin. Bundesweit gibt es rund 70 weitere Standorte von Coca-Cola. Zum Jahresumsatz hat das Unternehmen keine Angaben gemacht. Im Jahr 2009 hat Coca-Cola circa 25 neue Mitarbeiter mit Hochschulabschluss eingestellt. Das Unternehmen ist vorwiegend auf der Suche nach Absolventen der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geisteswissenschaften und Rechtswissenschaften. Das Einstiegsgehalt bei Coca-Cola beträgt für das Traineeprogramm circa 41.000 Euro im Jahr. Bei einem Direkteinstieg ist das Einstiegsgehalt abhängig von der Position, die besetzt wird. Beim Unternehmen können Praktika absolviert werden und nach einem abgeschlossenen Praktikum auch Studienabschlussarbeiten verfasst werden. In Abhängigkeit von der Position bietet Coca-Cola auch Auslandseinsätze an.
In ihrer Branche ist die Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG in Deutschland der absolute Marktführer und das größte Unternehmen. Das Unternehmen ist in Deutschland zuständig für das Abfüllen und den Vertrieb von über 60 Produkten der internationalen Coca-Cola Company. Neben der klassischen Coca-Cola befinden sich im Sortiment des Unternehmens ebenso Sport- und Teegetränke sowie Wasser und Fruchtsäfte. Der Coca-Cola Konzern wurde 1886 als Softdrink-Unternehmen in Atlanta gegründet. Der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens beruht wesentlich auf dem immer noch geheimen Rezept von John Stith Pemberton. Eigentlich wollte der gelernte Apotheker ein wirksames Mittel gegen Kopfschmerzen entwickeln, das sich dann mit Wasser verdünnt als wohlschmeckende Limonade etablierte. Heute hat sich das Unternehmen zu einem internationalen Netz entwickelt, das rund 600.000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt beschäftigt. Die Coca-Cola Company verfügt derzeit über das zweitgrößte Logistiknetz der Welt. Eine komplexere Infrastruktur hat weltweit nur die US-Army.
Als Teil des weltweit vernetzten Coca-Cola Konzerns bietet das Unternehmen unterschiedliche Karrieremöglichkeiten für Young Professionals und Hochschulabsolventen. Diese sind durchaus flexibel: Ein Einstieg im Marketing mit einem darauf folgenden Zwischenstop im Quality-Bereich und dann ein Aufstieg in die Geschäftsleitung ist ebenso möglich wie ein Weg von der Finanzabteilung in die Logistik, zum Beispiel. In Deutschland wachsen vor allem die Aufgaben im persönlichen Kundenservice. Die Auswahl der neuen Mitarbeiter wird im Rahmen eines Assessment Centers durchgeführt. Das Traineeprogramm bei Coca-Cola dauert 18 Monate. Es beginnt mit zwei Einführungswochen in Berlin zu denen unter anderem der Besuch der Produktionsstätten und des Telecenters gehören. Während des Programms werden verschiedene Stationen durchlaufen und es zielt auf eine anschließende Position mit Eigenverantwortung ab. Das Programm sieht einen regelmäßigen Stationswechsel vor. Unterstützt werden die Teilnehmer des Programms durch einen Mentor. Das Programm startet jedes halbe Jahr. Ausgesucht werden jeweils die besten 12 von über 1.000 Bewerbern.
Nach dem Traineeprogramm werden jährlich etwa 25 bis 30 Potentialträger ausgewählt, die weiter mit einem eineinhalbjährigen Förderungsprogramm unterstützt werden. Zu diesem gehören unter anderem spezielle Projektaufgaben mit besonderen Seminaren und Coachings. Neben einer besonders guten fachlichen Qualifikation wird vom Unternehmen von den Neueinsteigern vor allem ein hoher Leistungswille gefordert. Dafür werden allerdings auch Ausgleichsmöglichkeiten geboten. Flexible Arbeitszeiten sollen eine gute Work-Life Balance ermöglichen. Für die Altersvorsorge sorgt eine Betriebsrente. Ältere Mitarbeiter können die Altersteilzeit wählen. Die Fluktuationsrate innerhalb des Unternehmens beträgt derzeit 4,8 Prozent. Die Jobs gelten als sicher.
Alle weiteren Informationen zu den Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei der Coca-Cola AG findet man auf der Homepage des Unternehmens www.cceag.de. Auf der Internetseite befinden sich unter dem Reiter „Jobs und Karriere“ aber auch Hinweise auf Veranstaltungen und Informationen zu Berufsausbildungen. Man kann sich dort ebenfalls verschiedene Broschüren herunterladen, die auf die speziellen Interessentengruppen zugeschnitten sind.
