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Arbeiten bei der Citibank
Die Citibank hat rund 6.800 Mitarbeiter und knapp 60.000 Mitarbeiter beim Mutterkonzern Crédit Mutuel. Der Hauptsitz von Crédit Mutuel ist in Straßburg. In Deutschland gibt es 340 Standorte der Citibank. Die Deutschlandzentrale befindet sich in Düsseldorf; das Dienstleistungscenter des Unternehmens ist in Duisburg. Die Bilanzsumme der Citibank beträgt 13,49 Milliarden Euro (Ende 2007).
Die Citibank hat im Jahr 2009 bundesweit im Vertrieb, im Dienstleistungscenter in Duisburg und in der Zentrale in Düsseldorf neue Mitarbeiter eingestellt. Das Unternehmen ist vor allem auf der Suche nach Wirtschaftswissenschaftlern, Ingenieurwissenschaftlern und Naturwissenschaftlern. Diese können bei der Citibank mit einem Einstiegsgehalt von 48.000 Euro jährlich rechnen.
Die Citibank gilt besonders in Sachen Vergütung, aber auch im Bereich der Work-Life-Balance als einer der Top-Arbeitgeber in Deutschland. Sie ist eine der bedeutendsten Privatkundenbanken im Land und nimmt mit sieben Prozent Marktanteil die führende Rolle im Geschäft mit Ratenkrediten ein. In den letzten Jahren wurden bei der Citibank besonders erfolgreich die Anlage- und Vermögensberatung ausgebaut. Die Bank ist außerdem einer der größten Herausgeber von Kreditkarten.
Seit Dezember 2008 ist die Citibank zu Crédit Mutuel übergegangen. Crédit Mutuel ist die zweitgrößte Privatkundenbank in Frankreich und hat dort etwa 14,9 Millionen Kunden. Der Markenname Citibank wird hier in Deutschland lediglich noch im Jahr 2009 vorübergehend weitergenutzt. Bei der Citibank gibt es für Berufseinsteiger eine Einführungsveranstaltung, die „Great Place to Work“ genannt wird. Bei dieser Veranstaltung erhalten die neuen Mitarbeiter ihren Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate im Unternehmen und lernen Vorstandsmitglieder wie zum Beispiel Ulrich Jordan kennen.
Eine Karriere bei der Citibank kann schnell, flexibel und unkompliziert verlaufen. Es ist keine Seltenheit, dass man mit 26 Jahren bereits eine große Filiale leiten darf. Stephanie Stahl, die heute Personaldirektorin in der Hauptverwaltung der Citibank ist, durfte nach ihrem Einstieg bei der Citibank schon nach zwei Monaten eine Abteilung mit zehn Mitarbeitern leiten. Nur kurz danach hat sie an einem Personalentwicklungsprogramm teilgenommen. Und nach nur zweieinhalb Jahren bei der Citibank wurde ihr dann die Stelle als Personaldirektorin angeboten.
Die Citibank bietet ihren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen, eine Altersvorsorge, die bis zu sechs Prozent des Gehalts betragen kann, sowie Mitarbeiterkonditionen bei Citibank-Produkten. Die Citibank bezuschusst zum Beispiel auch Beiträge für Fitnessstudios. An zahlreichen Standorten gibt es auch Betriebssportgruppen. Die Citibank bietet ebenfalls eine Unterstützungskasse für Mitarbeiter, die unverschuldet in Not geraten sind.
Unter www.citibank.de/karriere wird über die Einstiegsmöglichkeiten bei der Citibank (Ausbildung, duales Studium, Praktikum, Professionals) und über die Karrieremöglichkeiten informiert. An dieser Stelle werden außerdem offene Stellen bei der Citibank ausgeschrieben. Es gibt dort aber auch die Möglichkeit einer Online-Initiativbewerbung.
