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Brose sucht Ingenieure auf der Hannover Messe
Die Brose Gruppe ist ein Partner der internationalen Automobilindustrie und beliefert mehr als vierzig Fahrzeughersteller. Derzeit ist die Firma mit 18.000 Mitarbeitern an 45 Standorten weltweit vertreten. Mit einem Umsatz von 3,4 Milliarden Euro ist die Brose Gruppe das fünftgrößte Unternehmen in Familienbesitz.
Auf der Hannover Messe 2011 war das Familienunternehmen mit einem Stand im Job & Career Market vertreten, um vorrangig Ingenieure, Konstrukteure und Kaufleute für den Einkauf und Vertrieb für eine Tätigkeit bei Brose zu interessieren. Dort berichteten die Brose-Mitarbeiter außerdem von der Brose-Arbeitswelt, einem Konzept, welches eine variable Arbeitszeit sowie eine Leistungszulage für besonders erfolgreiche und engagierte Mitarbeiter beinhaltet. Darüber hinaus können Brose-Mitarbeiter von einem Kids Club zur Kinderbetreuung, einem Mitarbeiterfitnessstudio sowie speziellen Leasingtarifen für Autos profitieren.
Ein ebenso wichtiges Thema der Messegespräche war das große Angebot an Einstiegsmöglichkeiten, mit welchen Brose Studenten und Absolventen die ersten Schritte in die Arbeitswelt erleichtert. Eines dieser Einstiegsprogramme ist ein neunmonatiges Qualifizierungsprogramm mit dem Titel „First-in-Training - FIT“. Dieses Programm stellt eine besondere Möglichkeit des Direkteinstiegs dar. Nach einer Einarbeitungsphase ist es den Absolventen des Programmes möglich, verantwortungsvolle Aufgaben in der Unternehmensgruppe zu übernehmen. Dies geschieht in der Regel nach sechs Monaten. Voraussetzung für das „First-in-Training“ Programm sind erste Berufserfahrungen in dem angestrebten Bereich.
Eine weitere Maßnahme zur Erleichterung des beruflichen Einstiegs bei Brose ist das „Trainee-Programm“. Dieses beinhaltet eine 15-monatige Schwerpunktausbildung, beispielsweise in den Bereichen Controlling oder Fertigungstechnik. Einer der Vorzüge des Programmes besteht darin, dass die Programmteilnehmer bereits früh eigenverantwortlich an anspruchsvollen Projekten arbeiten. Beendet wird das Programm mit einem dreimonatigen Einsatz an einem der Auslandsstandorte der Firma Brose.
Studenten können während ihrer akademischen Ausbildung über Praktika, Werkstudententätigkeiten und betreute Abschlussarbeiten Praxiserfahrungen bei Brose sammeln. Die Praktika bei Brose dauern in der Regel zwischen vier und sechs Monate und können wahlweise im In- oder Ausland absolviert werden.
Brose ermöglicht es jungen Mitarbeitern auch, international Fuß zu fassen. Mitarbeiter des Unternehmens können an den Auslandsstandorten internationale Erfahrungen sammeln. Standorte in Europa sind zum Beispiel Gent, Coventry, Paris, Göteborg und Istanbul. Auch in Amerika und Asien hat Brose Niederlassungen.
Weitere Informationen zum Thema „Karriere bei Brose“ finden Sie unter www.brose.com.
