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Weibliche Talente für die Beratung begeistern: BCG-Workshop für Frauen
Teilnehmerinnen bearbeiten Kundenprojekt und lernen so den Beraterberuf kennen – Veranstaltung richtet sich an Studentinnen, Doktorandinnen und Professionals –Bewerbungsschluss 25. November
Frauen sind weltweit für rund 70 Prozent der Konsumausgaben verantwortlich – kein Wunder also, dass viele Kunden der Unternehmensberatung The Boston Consulting Group (BCG) Frauen in den Beraterteams verlangen. "Außerdem haben wir die Erfahrung gemacht, dass gemischte Teams – mit erfahrenen Beratern und Einsteigern, Betriebswirten und Absolventen anderer Studiengänge und eben mit Männern und Frauen – besonders erfolgreich sind", sagt BCG-Geschäftsführerin Kirsten Lange. Beim Workshop "Move On 2010" vom 4. bis 6. Februar 2010 in Düsseldorf bietet BCG darum weiblichen Talenten die Gelegenheit, intensive Einblicke in den Beraterberuf zu erhalten.
Bewerben können sich Universitätsstudentinnen aller Fachrichtungen – Bachelors ab dem 4. Semester, Diplom- und Master-Studentinnen ab dem Hauptstudium, Doktorandinnen sowie Professionals mit bis zu vier Jahren Berufserfahrung. Neben exzellenten Noten sollten Bewerberinnen über erste Praxis- und Auslandserfahrung verfügen und sich auch außerhalb des Studiums engagiert haben. Analytischer Scharfsinn ist dabei ebenso wichtig wie hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine starke Persönlichkeit. Einsendeschluss für Bewerbungsunterlagen ist der 25. November 2009. Weitere Informationen gibt es im Internet unter www.bcg.de/moveon2010. Die Kosten für Anreise sowie Unterbringung während des Workshops übernimmt BCG.
Teilnehmerinnen beraten Hersteller von Seniorenprodukten
Wie richtige Consultants bearbeiten die Teilnehmerinnen von "Move On 2010" ein Kundenprojekt: In interdisziplinären Teams entwickeln sie eine Wachstumsstrategie für ein Unternehmen, das Alltagshilfen für Senioren herstellt – und sich auf eine immer mobilere, interessiertere und jugendlicher wirkende Zielgruppe einstellen muss. Bei einem Körpersprache-Training lernen die Teilnehmerinnen überdies, wie sie noch überzeugender auftreten können. Außerdem haben sie die Möglichkeit, sich mit Beraterinnen auszutauschen und mit ehemaligen Consultants zu sprechen, die BCG als Sprungbrett für eine Karriere in anderen Unternehmen genutzt haben. Ein weiterer Höhepunkt ist der Besuch von CEO Hans-Paul Bürkner, der sich im Rahmen der internen "Women's Initiative" schon seit vielen Jahren persönlich dafür einsetzt, die BCG-Beraterinnen auf ihrem individuellen Karrierepfad zu fördern.
(Quelle: BCG, 28.09.2009)
