Startseite
Bosch sucht Ingenieure auf der Hannover Messe
Mit 283 500 Mitarbeitern weltweit und einem Umsatz von 47 Milliarden Euro ist Bosch eines der führenden Technologie- und Dienstleistungsunternehmen. In Deutschland ist Bosch mittlerweile mit fast 80 Standorten vertreten. Die Unternehmensbereiche gliedern sich in die drei Branchen Kraftfahrzeugtechnik, Industrietechnik, Gebrauchsgüter und Gebäudetechnik.
Das Unternehmen bietet Schülern und Studenten ein breit gefächertes Angebot an Einstiegsmöglichkeiten. Bei einem Schülerpraktikum können die Jungen und Mädchen in die Ausbildungs- und Studienberufe hineinschnuppern. Dabei können die Schüler Fragen zu den Berufen und dem Arbeitsalltag stellen.
Bosch bietet 2011 außerdem 30 Ausbildungen im technischen, kaufmännischen und IT-Bereich an. Dabei lernen die Auszubildenden in Projektarbeiten, Team-Building Seminaren und Outdoortrainings. Ebenfalls besteht die Möglichkeit ins Ausland zu gehen. Eine weitere Möglichkeit bietet die Praxisstudententätigkeit bei Bosch. Die Tätigkeit als Werksstudent erlaubt es, Geld zu verdienen und gleichzeitig Praxiserfahrung zu sammeln.
Auf dem Job & Career Market der Hannover Messe 2011, auf dem auch die Firma Bosch vertreten war, konnten Firmen auf Mitarbeitersuche und Professionals, Studierende und Hochschulabsolventen Kontakte knüpfen und Karrieregespräche führen. Deutschlandweit möchte das Unternehmen 1200 Stellen besetzen, weltweit werden 9.000 Mitarbeiter gesucht. „Rund 80% der vakanten Stellen stammen aus dem technischen Bereich, 20% sind kaufmännische Stellen“, erklärte Britta Bannas, Personalreferentin bei Bosch, auf der Hannover Messe. Gesucht werden Ingenieure, Naturwissenschaftler, Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler, Wirtschaftsingenieure und Physiker.
„Die Bewerber sollten zur Bosch-Kultur passen“, so Bannas zu den Anforderungen, die Kandidaten erfüllen müssen. Darüber hinaus sollte das Notenniveau angemessen sein. Außeruniversitäres Engagement im Rahmen von Hobbys und Freizeitbeschäftigungen werte das Unternehmen positiv. Bei den Soft Skills komme es auf Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur internationalen Zusammenarbeit an, fügte Bannas hinzu.
Studienanfängern riet die Personalreferentin, frühzeitig Kontakte zu Firmen zu knüpfen. Außerdem sollten Studenten öfter mal über den Tellerrand schauen und Vergleiche ziehen. Früher oder später sei es jedoch wichtig, sich auf eine Richtung festzulegen. „Um frühzeitig Einblicke in die Arbeitswelt zu erhalten, eignen sich Tage der offenen Tür, Messen und Praktika“, erläuterte Britta Bannas. Die Firma Bosch bietet Interessierten mit dem Programm „Backstage@Bosch“ die Gelegenheit, sich über den Arbeitsalltag des Unternehmens zu informieren. Studierende technisch- und kaufmännischer Fachrichtungen können einen Tag lang die verschiedenen Unternehmensbereiche an der Seite eines Mitarbeiters entdecken. Dabei lernen sie die Standorte kennen und haben auch die Chance, an Meetings teilzunehmen.
Die Einstiegsmöglichkeiten in die Berufstätigkeit gestalten sich bei Bosch vielfältig. Für Stundenten bietet das Unternehmen unter anderem das „PreMaster Programm“ an. Bachelor Absolventen der Studienrichtungen Informatik oder einer Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaft können durch die Teilnahme an diesem Programm praktisches und theoretisches Lernen verknüpfen und frühzeitig die Weichen für ihre berufliche Zukunft stellen: Zunächst sammeln die Absolventen Berufserfahrung bei Bosch, dann vertiefen sie das gewonnene Wissen anhand des Masterstudiums.
Für Hochschulabsolventen bietet das „Graduate Specialist Program“ außerdem interessante Perspektiven. Dieses Programm richtet sich an Absolventen und Promovierte, die ein technisches, natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach überdurchschnittlich gut abgeschlossen haben und bereits Praxiserfahrungen vorweisen können. Im Rahmen des Programms lernen die Teilnehmenden sechs Ausbildungsstationen aus einem selbst gewählten Funktionsbereich kennen und vertiefen dabei ihr fachliches Wissen. Unterstützt wird der Prozess durch Fachseminare, Trainings und die Option eines Auslandsaufenthalts.
Weitere Informationen zur Vielfalt an Einstiegsprogrammen bei Bosch finden Sie unter www.bosch-career.com.
