Junior Managers Program geht in neue Runde

Junior Managers Programm geht in neue Runde

Auswahlverfahren in Stuttgart vom 6. bis 8. April

• Bewerbungsfrist endet am 25. März 2011
• 40 Studierende können Bosch drei Tage lang hautnah erleben
• Geeignete Kandidaten erhalten Vertragsangebote für das Junior Managers Program mit Schwerpunkt Controlling, Logistik, Vertrieb, Marketing oder Personal

"Bosch lädt 40 ausgewählte Studierende und Absolventen vom 6. bis 8. April 2011 zum Recruiting-Event "Meet Bosch - Meet Global Excellence" nach Stuttgart ein. Ziel der Veranstaltung ist es, in einem Auswahlverfahren geeigneten Führungskräftenachwuchs für die Bereiche Controlling, Logistik, Vertrieb, Marketing oder Personal zu identifizieren. Die besten Kandidaten erhalten ein Angebot für das Junior Managers Program, dem Traineeprogramm von Bosch. Bewerbungen für die Veranstaltung sind bis 25. März möglich. Interessenten sollten bereits ihr Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura, Psychologie oder in vergleichbaren Fächern erfolgreich beendet haben beziehungsweise rund sechs Monate vor ihrem Abschluss stehen. Voraussetzungen für die Teilnahme sind überdurchschnittlich gute Noten, industrienahe Praktika und erste internationale Erfahrung. Das Junior Managers Program ist häufig Sprungbrett für einen erfolgreichen Karrierepfad: Auch Franz Fehrenbach, Vorsitzender der Geschäftsführung, stieg 1975 als Trainee bei Bosch ein.

Während des dreitägigen Recruiting-Events erfahren die Teilnehmer alles über das Traineeprogramm und können Bosch-Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen von ihrem Potenzial überzeugen. Gesucht werden vor allem teamfähige und reife Persönlichkeiten mit gewinnendem Charakter - wichtige Voraussetzungen für eine Führungskraft.

Dialog mit Führungskräften

Neben der Arbeit kommt auch das Erlebnis nicht zu kurz: Bosch hat hierfür Programmpunkte eingeplant, die die "Global Excellence" eines weltweit agierenden Dienstleistungs- und Technologieunternehmens hautnah erleben lassen. Darüber hinaus runden eine Podiumsdiskussion mit international tätigen Führungskräften und Fachvorträge zu Megatrends wie beschleunigter Globalisierung und technologischem Fortschritt die Veranstaltung ab.

Das Zusammentreffen gibt den Studierenden die Gelegenheit, mit Mitarbeitern intensiv ins Gespräch zu kommen und Einblicke in Aufgaben, Anforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Controlling, Logistik, Vertrieb, Marketing und Personal bei Bosch zu bekommen.

Bewerbungen sind bis zum 25. März 2011 möglich: www.meet-bosch.de

Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungs-unternehmen. Mit Kraftfahrzeug- und Industrietechnik sowie Gebrauchsgütern und Gebäudetechnik erwirtschafteten rund 283 500 Mitarbeiter im Geschäftsjahr 2010 nach vorläufigen Zahlen einen Umsatz von 47,3 Milliarden Euro. Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH und ihre mehr als 300 Tochter- und Regionalgesellschaften in über 60 Ländern; inklusive Vertriebspartner ist Bosch in rund 150 Ländern vertreten. Dieser weltweite Entwicklungs-, Fertigungs- und Vertriebsverbund ist die Voraussetzung für weiteres Wachstum. Im Jahr 2010 gab Bosch rund vier Milliarden Euro für Forschung und Entwicklung aus und meldete über 3 800 Patente weltweit an. Mit allen seinen Produkten und Dienstleistungen fördert Bosch die Lebensqualität der Menschen durch innovative und nutzbringende Lösungen.

Das Unternehmen feiert 2011 sein 125-jähriges Bestehen. Es wurde 1886 als "Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik" von Robert Bosch (1861-1942) in Stuttgart gegründet. Die gesellschaftsrechtliche Struktur der Robert Bosch GmbH sichert die unternehmerische Selbstständigkeit der Bosch-Gruppe. Sie ermöglicht dem Unternehmen, langfristig zu planen und in bedeutende Vorleistungen für die Zukunft zu investieren. Die Kapitalanteile der Robert Bosch GmbH liegen zu 92 Prozent bei der gemeinnützigen Robert Bosch Stiftung GmbH. Die Stimmrechte sind mehrheitlich bei der Robert Bosch Industrietreuhand KG; sie übt die unternehmerische Gesellschafterfunktion aus. Die übrigen Anteile liegen bei der Familie Bosch und der Robert Bosch GmbH.

(Quelle: Bosch, 08.03.2011)