Ausbildung bei Boehringer Ingelheim weiter auf hohem Niveau

Mit 135 Ausbildungsstellen am Standort Ingelheim, 98 Plätzen am Standort Biberach/Riss und acht bei Boehringer Ingelheim microParts GmbH am Standort Dortmund bietet das forschende pharmazeutische Unternehmen im neuen Ausbildungsjahr Schulabsolventen weiterhin die Chance eines qualifizierten Berufseinstiegs. Das Angebot verteilt sich auf kaufmännische Berufe (32 Prozent), Laborberufe (28 Prozent), Produktionsberufe (19 Prozent), technische Berufe (16 Prozent) und weitere Berufe wie beispielsweise in der Gastronomie, Gärtner und andere (fünf Prozent). Schulabgänger, die sich für eine Ausbildung bei Boehringer Ingelheim interessieren, können derzeit zwischen 27 verschiedenen Ausbildungsgängen wählen. Zu diesen zählen auch die dualen Studiengänge in Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, die in Kooperation mit Fachhochschulen und Berufsakademien angeboten werden.

Die Gesamtzahl der Auszubildenden lag zum Jahresende 2007 an den drei Standorten zusammen bei 730, davon 425 in Ingelheim, 280 in Biberach und 25 in Dortmund. Zum Ausbildungsstart im Herbst 2008 wird mit mehr als 730 Auszubildenden die bisherige Höchstmarke noch leicht übertroffen. Für das Jahr 2008 sind bereits alle Ausbildungsplätze vergeben. Es gehen bereits die ersten Bewerbungen für das Jahr 2009 ein. Die zukünftige Zahl der Ausbildungsplätze ist noch nicht endgültig festgelegt. Vor dem Hintergrund der Vereinbarungen zwischen den Tarifpartnern wird diese jedoch auch im kommenden Jahr auf einem hohen Niveau bleiben.

Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn 2009 können mit dem Abschlusszeugnis der 9. Klasse der Realschule oder der 12. Klasse des Gymnasiums, vorzugsweise online via Internet über www.boehringer-ingelheim.de, elektronisch eingereicht werden. Auch Bewerbungen anderer Schulformen mit qualifiziertem Abschluss (Hauptschule, Regionalschule, Werkrealschule, Berufsfach- und höhere Berufsfachschule, Gesamtschule) sind willkommen. Als barrierefreies Unternehmen bildet Boehringer Ingelheim auch behinderte Schulabsolventen aus, soweit sich die Behinderung mit dem Ausbildungswunsch des Bewerbers und dem Ausbildungsangebot des Unternehmens in Einklang bringen lässt.

(Quelle: Boehringer Ingelheim, 12.06.2008)