Boehringer Ingelheim steigert erneut Zahl der Ausbildungsplätze

Mit 136 Ausbildungsstellen am Standort Ingelheim, 96 Plätzen am Standort Biberach/Riss und zehn bei Boehringer Ingelheim microParts am Standort Dortmund bietet das forschende pharmazeutische Unternehmen im neuen Ausbildungsjahr jungen Schulabsolventen weiterhin die Chance eines qualifizierten Berufseinstiegs. Mit jeweils knapp einem Drittel aller Ausbildungsplätze bilden die Labor- und die kaufmännischen Berufe die beiden größten Ausbildungsbereiche. Aber auch die Produktionsberufe Chemikant und Pharmakant stellen mit rund 20 Prozent der angebotenen Ausbildungsplätze einen großen Ausbildungsschwerpunkt dar, gefolgt von den metall- und elektrotechnischen Berufen der technischen Werkstätten (16 Prozent) sowie einigen Köchen, Tierpflegern und weiteren Berufen im Dienstleistungsbereich. Schulabgänger, die sich für eine Ausbildung bei Boehringer Ingelheim interessieren, können derzeit zwischen 30 verschiedenen Ausbildungsgängen wählen, zu denen auch die Dualen Studiengänge in Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft der Berufsakademie zählen. Mit dem Erwerb des Dortmunder Mikrotechnologie-Spezialisten Boehringer Ingelheim microParts GmbH im Jahr 2004 sind die Berufe des Physiklaboranten und des Mikrotechnologen neu hinzugekommen. Ebenfalls gibt es seit diesem Jahr die Möglichkeit, eine Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, Berufskraftfahrer, Bauzeichner oder Zerspanungsmechaniker zu beginnen.

Die Gesamtzahl der Auszubildenden lag zum Jahresende 2006 an den drei Standorten zusammen bei 700 (davon 399 in Ingelheim, 281 in Biberach und 20 in Dortmund). Zum Ausbildungsstart im Herbst 2007 wird mit mehr als 730 Auszubildenden die bisherige Höchstmarke deutlich übertroffen. Aktuell sind alle Ausbildungsplätze an allen Standorten für das Jahr 2007 vergeben und es gehen bereits die ersten Bewerbungen für das Jahr 2008 ein. Die zukünftige Zahl der Ausbildungsplätze ist zwar noch nicht endgültig festgelegt, doch wird vor dem Hintergrund der Vereinbarungen zwischen den Tarifpartnern auch im kommenden Jahr das Angebot auf einem hohen Niveau bleiben.

Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn 2008 können mit dem Abschlusszeugnis der 9. Klasse der Realschule oder der 12. Klasse des Gymnasiums eingereicht werden. Auch Bewerbungen anderer Schulformen mit qualifiziertem Abschluss (Hauptschule, Regionalschule, Werkrealschule, Berufsfach- und höhere Berufsfachschule, Gesamtschule) sind willkommen. Als barrierefreies Unternehmen bildet Boehringer Ingelheim auch behinderte Schulabsolventen aus, soweit sich die Behinderung mit dem Ausbildungswunsch des Bewerbers und dem Ausbildungsangebot des Unternehmens in Einklang bringen lässt.

(Quelle: Boehringer Ingelheim, 03.09.2007)