Boehringer Ingelheim auf Platz drei in der Kategorie Großunternehmen beim Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“

Der Wettbewerb umfasst in drei Kategorien Unternehmen mit „100 bis 500“, „mehr als 500 bis 5.000“ sowie „mehr als 5.000“ Mitarbeitern. Knapp 200 Unternehmen hatten am Wettbewerb teilgenommen. Durch eine schriftliche Befragung von Mitarbeitern der Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG sowie der Boehringer Ingelheim Vetmedica GmbH und ein so genanntes Kultur-Audit waren Qualität und Attraktivität des Unternehmens untersucht worden. Erstmals waren auch Mitarbeiter der Boehringer Ingelheim microParts GmbH in Dortmund in die Stichprobe einbezogen worden.

Im Auftrag der Europäischen Kommission wertete das Kölner Forschungsinstitut Psychonomics AG rund 60.000 Fragebögen mit 57 Fragen aus. Im Mittelpunkt der Befragung stehen die Themen Glaubwürdigkeit des Managements, Respekt und Fairness gegenüber den Mitarbeitern sowie Stolz und Teamorientierung. Mit dem Kultur-Audit werden die Konzepte, Programme und Maßnahmen im Personalbereich sowie der Personalführung im Unternehmen erfasst.

Boehringer Ingelheim wird als Familienunternehmen geschätzt, dem das Wohl seiner Mitarbeiter am Herzen liegt. Die Loyalität der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen ist überdurchschnittlich hoch. Die Mitarbeiter sind stolz auf ihr Unternehmen. Die befragten Mitarbeiter schätzen zudem besonders den fairen Umgang, die außergewöhnlichen Sozialleistungen, die Gesundheitsförderung und die guten Entwicklungsmöglichkeiten. Rund 71 Prozent der 1.500 befragten Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim nutzten die Gelegenheit, ihre Meinung offen zu äußern; diese Rücklaufquote ist außerordentlich hoch.

Das Ergebnis des Wettbewerbs wird in der Ausgabe 5/2007 von „Capital“ veröffentlicht. An der in Deutschland seit 2003 zum fünften Mal durchgeführten Studie können alle Unternehmen oder Organisationen ab einer Mindestgröße von 100 Mitarbeitern teilnehmen. Die 50 prämierten deutschen Unternehmen sind automatisch für den Folge-Wettbewerb der EU qualifiziert, der die 100 attraktivsten Arbeitgeber in Europa ermitteln soll. Der Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ wird jährlich durchgeführt.

Das Unternehmen Boehringer Ingelheim

Boehringer Ingelheim ist das größte forschende deutsche Pharmaunternehmen und weltweit das größte pharmazeutische Unternehmen in Familienbesitz. Der 1885 gegründete Arzneimittelhersteller zählt in Rheinland-Pfalz zu den größten Arbeitgebern. Die weltweite Ausrichtung des Unternehmensverbandes wird auch an der Gesamtzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutlich. Insgesamt sind rund 10.300 aktive Mitarbeiter sowie mehr als 600 Auszubildende (Stand 31.12.2005) am Standort Deutschland beschäftigt.

Die Geschäftsgebiete von Boehringer Ingelheim sind Humanpharma mit den Segmenten verschreibungspflichtige Arzneimittel, Selbstmedikation, Biopharmazeutika, Chemikalien sowie Tiergesundheit und seit 2004 Mikrosystemtechnik. Zur erfolgreichen Behandlung von Erkrankungen der Atemwege, von Herz und Kreislauf, des Zentralen Nervensystems sowie von Stoffwechsel-, Immunerkrankungen und Krebs leistet Boehringer Ingelheim mit seinen Medikamenten einen wichtigen Beitrag.

(Quelle: Boehringer Ingelheim, 14.02.2007)