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Arbeiten bei BMW
BMW ist mit 24 Produktionsstätten in 13 Ländern vertreten und operiert in insgesamt 140 Ländern weltweit. Gut 100 000 Mitarbeiter sind in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Produktion, Montage und Vertrieb beschäftigt. Mit einem Jahresumsatz von 53 Milliarden Euro (2008) gehört der in München beheimatete Konzern zu den DAX-30-Unternehmen.
Gesucht werden bei BMW Ingenieure, Informatiker und Wirtschaftsinformatiker, aber auch Betriebswirte und Juristen. Insbesondere in den Bereichen Bilanzen, Compliance, Reporting und Controlling haben Bewerber gute Chancen.
Doch nicht nur als Berufseinsteiger lohnt sich ein Blick in die Onlinestellenbörse. BMW bietet bereits für Schüler eine breite Palette an Praktika, Berufsorientierungsveranstaltungen und Kooperationen mit Schulen. Für Schulabgänger bietet sich die Möglichkeit, in einer Vielzahl technischer Berufe einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Ob konventionelle, duale oder Bachelor Berufsausbildung – bei BMW werden alle Bereiche abgedeckt. Studierende können bei BMW Ferienjobs annehmen, als Werksstudenten jobben, Praktika ableisten oder ihre Studienabschlussarbeit schreiben. Für Absolventen werden diverse Programme zu Berufseinstieg und Weiterbildung angeboten.
Im Drive-Programm finden Universitätsabgänger einen ersten Einstieg. Das 18 bis 24 Monate dauernde Programm führt in die Unternehmensstruktur ein und ist obligatorisch für alle Berufseinsteiger bei BMW. Mit dem Graduate Programm wird Studienabgängern zudem eine Möglichkeit geboten, unter professioneller Anleitung als Trainee bei BMW einzusteigen. Die sehr attraktive Fördermaßnahme, welche auch Auslandseinsätze beinhaltet, erfordert allerdings exzellente Studienleistungen und bereits im Voraus gesammelte Auslandserfahrungen. Wer lieber eine wissenschaftliche Karriere weiterverfolgen möchte, kann sich ebenfalls bei BMW verwirklichen. Promotionsstellen sind in allen relevanten Bereichen zu haben.
Selbstverständlich ist auch ohne Hochschulabschluss ein Einstieg bei BMW möglich. Eine Ausbildung zum Automobil- bzw. Motorradverkäufer (Juniorverkäufer) kann in einem zwölf-monatigen Traineeprogramm absolviert werden, die abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist jedoch Voraussetzung.
Wer bei den Bayerischen Motorenwerken einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz ergattern möchte, sollte neben den altbekannten Standardanforderungen wie guten Schulnoten, Fremdsprachenkenntnissen, Auslandserfahrungen und Fachkompetenz auf seinem Gebiet zudem noch über eine gewisse Begeisterung für das Automobil an sich bzw. für die Marke BMW im Allgemeinen verfügen. Nicht zuletzt die sogenannten Soft Skills wie soziale Kompetenz, Kommunikations-, Team- und Begeisterungsfähigkeit sind bei einem Bewerbungsverfahren ausschlaggebend.
