Beiersdorfer engagieren sich an Hamburger Schulen

Anlass für dieses Projekt sind die notwendigen Veränderungen der Schulen in Richtung von mehr Selbstständigkeit. Für Schulleiterinnen und Schulleiter als „Unternehmensleitungen“ bedeutet das eine neue Herausforderung: Sie brauchen Führungs- und Managementfähigkeiten, um Fragen der Personalauswahl und -entwicklung, des Marketings und Controllings erfolgreich bewältigen zu können. „Ich halte die Zusammenarbeit zwischen Schule und Wirtschaft für extrem wichtig, um die Erwartungen der Wirtschaft an Bildung und Kompetenzentwicklung frühzeitig einzubringen“, erklärt Christiane Weidmann. „Ich freue mich darauf, meinen Horizont im Austausch mit Thomas Grübler, Gesamtschule Fischbek zu erweitern und zu sehen, was sich seit meiner Schulzeit verändert hat.“

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Führungskräfte in Wirtschaftsunternehmen sind es gewohnt, sich ständig neuen Rahmenbedingungen anpassen. Sie können Schulen darin unterstützen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und junge Menschen auf die Herausforderungen des Berufslebens vorzubereiten. Andererseits ist für Unternehmen „Schule“ ein idealer Dialogpartner: Denn Schule befasst sich per Definition mit der Komplexität aller Lebensfragen – in Philosophie, Geschichte, Evolution, Technologie, Gesellschaft; Menschenführung und Persönlichkeit.

„Die Offenheit, mit der Schulleiter und Manager aufeinander zugegangen sind, war eine ebenso positive Überraschung wie die Übereinstimmung in den Diskussionsfeldern Changemanagement, Personalführung, Kommunikation sowie Budget und Finanzen“, schildert Dorle Bahr ihre Erfahrungen. „Ich freue mich auf einen anregenden Austausch auf Augenhöhe mit "meinem" Schulleiter Martin Heusler von der Gesamtschule Winterhude.“

(Quelle: Beiersdorf, 24.02.09)