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Arbeiten bei der Bayern LB
Die Bayern LB hat rund 19.200 Mitarbeiter in der ganzen Welt. Davon arbeiten rund 7.200 in Deutschland (Stand 31.12.2007). Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in München. Weitere Stützpunkte und konzernstrategische Beteiligungen gibt es in Hongkong, Schanghai, Peking, Tokio, Delhi, New York, Montreal, London, Budapest, Klagenfurt, Mailand, Moskau, Paris, Zürich und Luxemburg. Die Bilanzsumme der Bayern LB belief sich im Jahr 2007 (Stand 31.12.2007) auf 415,639 Milliarden Euro. Im Jahr 2009 hat die Bayern LB rund 20 neue Trainees und 100 neue Praktikanten eingestellt. Das Unternehmen ist vor allem auf der Suche nach Hochschulabsolventen der Fachrichtungen BWL, VWL, Jura, Wirtschaftsmathematik und Wirtschaftsinformatik. Das Einstiegsgehalt bei der Bayern LB liegt zwischen 41.000 Euro und 46.000 Euro. Bei sinnvoller Ergänzung im Rahmen des Traineeprogramms sind bei der Bayern LB auch Auslandseinsätze möglich. Praktika und Studienabschlussarbeiten können ebenfalls bei der Bayern LB durchgeführt werden.
Im Jahr 1972 schlossen sich die Bayerische Gemeindebank und die Landesbodenkreditanstalt zusammen. Aus diesem Zusammenschluss ist die Bayern LB entstanden. Die Bank ist weltweit an ausgewählten Finanzplätzen aktiv, der Kernmarkt der Bank ist jedoch immer noch Bayern. Eigene Filialen, Kooperationen und Tochterbanken der Bayern LB gibt es in Asien sowie in Mittel- und Südosteuropa. Die Bayern LB hat engen Kontakt mit den bayerischen Sparkassen und sie ist zugleich Hausbank für den Freistaat Bayern.
Für Berufseinsteiger soll die Bayern LB eine gute Adresse mit hervorragenden Chancen sein. Die Bank will durch Prozessoptimierung und die Konzentration auf starke Produkte und zukunftsfähige Lösungen für ihre Kunden versuchen, dem Wandel in der Bankenlandschaft gerecht zu werden. Um ihren Umbau voranzutreiben, sucht die Bank Berufseinsteiger, die in verschiedenen Bankbereichen Erfahrungen und bereits Auslandserfahrungen gesammelt haben, die über kulturelle Kompetenz verfügen. Zu den bevorzugten Auswahlkriterien gehören neben der generellen Offenheit für andere Länder außerdem Zusatzqualifikationen außerhalb einer juristischen bzw. wirtschaftlichen Ausbildung. Ebenfalls muss man dem rasanten Wandel gewachsen sein, jeder der glaubt, dass er in ein Unternehmen kommt, in dem sich in den nächsten Jahren nur wenig ändert, ist bei der Bayern LB an der absolut falschen Adresse.
Das Traineeprogramm bei der Bayern LB gilt als gut. Die Bezahlung der Trainees ist angemessen. Das Programm dauert 15 Monate und beleuchtet zahlreiche Unternehmensbereiche. Das Traineeprogramm kann überdies mit einem Auslandseinsatz verbunden sein, für den die Bayern LB nicht nur die laufenden Kosten übernimmt, sondern auch die Wohnung finanziert. Während des Traineeprogramms gibt es für die Trainees feste Ansprechpartner, die bei Fragen und Problemen helfend Unterstützung bieten.
Für besonders begabte Berufseinsteiger gibt es neben dem Traineeprogramm noch spezielle Förderprogramme. Neben internen Talentprogrammen gibt es beispielsweise das unternehmensübergreifende Cross-Mentoring-Programm, bei dem gestandene Führungskräfte eines anderen Unternehmens die jungen Leute beraten und betreuen.
Auf der Homepage des Unternehmens www.bayernlb.de gibt es ganz oben auf der Seite, mittig liegend, den Link „Karriere“. Von dort aus kann man sich zu näheren Informationen durchklicken, beispielsweise zu den verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten bei der Bayern LB. Es gibt zudem Infos zu Praktikumsmöglichkeiten und einem dualen Studium im Rahmen einer Ausbildung bei der Bayern LB. Es werden offene Stellen bei der Bayern LB ausgeschrieben, es gibt einen Bereich, in dem häufig gestellte Fragen beantwortet werden und auf Informationsveranstaltungen und Messen hingewiesen, auf denen sich die Bayern LB als Arbeitgeber vorstellt und mit neuen Bewerbern in Kontakt treten will.
