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Arbeiten bei der Allianz
Die Allianz Deutschland AG ist die Dachgesellschaft der Erstversicherungsunternehmen Allianz Versicherungs-AG, Allianz Lebensversicherungs-AG, Allianz Private Krankenversicherungs-AG sowie der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG. Die mit Sitz in München beheimatete Firma ist sowohl das führende Versicherungsunternehmen im deutschen Markt, als auch einer der größten Finanzdienstleister weltweit. Mit den Sparten Sach-, Lebens- und Private Krankenversicherung ist die Allianz-Gruppe in über 70 Ländern vertreten. 2008 beschäftigte sie knapp 30 000 Mitarbeiter und erwirtschaftete einen Umsatz von 26 Milliarden Euro. Das deutsche Marktsegment trug dabei zu einem Viertel zum Gesamtumsatz bei.
Hauptzweig des Versicherungsriesen ist nach wie vor die Versicherungsbranche. Schaut man sich die Ausbildungsberufe des Konzerns an, so erscheint dies nicht unbedingt selbstverständlich. Ausbildungen sind in den Stammbereichen Versicherungen und Finanzen zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau mit den Ausrichtungen Versicherung, Finanzberatung oder Bürokommunikation möglich. Doch auch zum Koch, Fachinformatiker oder Maschinen- und Anlagenführer kann man sich bei der Allianz AG ausbilden lassen. Auf der Firmenhomepage finden sich umfangreiche Informationen zur richtigen Bewerbung, Ansprechpartner und sogar einen Onlinetest zur richtigen Berufswahl. Vor einer Bewerbung sollte sich deshalb vorab eingehender in dem informativen Bewerbungsportal schlaugemacht werden.
Bis zu 350 Studenten wird jährlich die Möglichkeit geboten, Berufserfahrungen durch ein mindestens zwei-monatiges Praktikum an einem der zahlreichen Standorte in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg oder Oldenburg zu sammeln. Vorwiegend werden Leute für die Hauptverwaltungen in München und Stuttgart aus den Bereichen Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik und (Wirtschafts-) Mathematik gesucht. Für ein Praktikum sollte man im Schnitt drei bis sechs Monate einplanen. Wer möchte, kann sich auch für eine Praktikumsstelle im Ausland bewerben, die Allianz unterhält einige Zweigstellen in Zentral- und Westeuropa, die ständig Bewerber annehmen. Für Praktikanten, die durch besonders herausragende Leistungen auffallen, wird zudem das Praktikantenförderprogramm KIT („Keep in Touch“) angeboten, welches spezielle Seminare und Trainings anbietet und ein eventuelles späteres Arbeitsverhältnis anstrebt. Bewerber sollten ein gut abgeschlossenes Vordiplom, gute Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere englisch), und möglichst zuvor abgeleistete Praktika aufweisen können.
Als Werksstudent bietet sich bereits während des Studiums die Möglichkeit, die Allianz von innen kennenzulernen und die eigenen Karrierechancen im Unternehmen zu steigern. In den zahlreichen Rechtsabteilungen der Allianz können Rechtsreferendare zudem ihr Pflichtpraktikum absolvieren. Der Allianz kommt es besonders darauf an, fähige Praktikanten als spätere Mitarbeiter zu rekrutieren.
Für Hochschulabgänger bietet die Allianz neben dem klassischen Direkteinstieg diverse Absolventenprogramme an. Wer sich gleich als Führungskraft in einer Managementposition bewerben möchte, der kann sich entweder für das Vorstandsassistenten, das Allianz Management oder das Nachtwuchs-Führungskraft Programm bewerben. Selbstverständlich werden hier hohe Anforderungen an die Bewerber gestellt. Neben exzellenten Noten, außerberuflichem Engagement und Führungsqualitäten fordert die Allianz relativ direkt harte Arbeit von ihren Auszubildenden. „Akademische Lorbeeren sind prima - aber nicht zum Ausruhen.“ Titelt das firmeneigene Karriereportal. Im Gegenzug wird ein überdurchschnittlich attraktiver Arbeitsplatz geboten. Die Allianz findet sich regelmäßig unter den Top-100-Arbeitgebern, im Jahr 2002 hat sie es sogar auf Platz sechs in der Finanzbranche geschafft.
