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Accenture
Das Managementberatungsunternehmen Accenture zählt einige der wichtigsten internationalen Firmen zu seinen Kunden und bietet mit rund 176.000 Mitarbeitern in 52 Ländern einen überzeugenden Service für deutsche und internationale Unternehmer. Neben der Managementberatung sind die Technologie-Beratung und das Outsourcing wichtige Geschäftszweige von Accenture. Dazu gehören so vielfältige Bereiche wie die Verwaltung von Humankapital aber auch IT-Dienstleistungen, Finanz- und Rechnungswesen. Zum nationalen Zweig der Firma Accenture gehören Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Accenture: Aktuelle Nachrichten
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PraxisBörse der Uni Göttingen: Accenture sucht das Gespräch mit Graduierten und Studenten
Mit dem Ziel, Absolventen und Studenten kennenzulernen und seinen Bekanntheitsgrad zu erhöhen, war Accenture, weltweites Managementberatungs- und Technologieunternehmen, in diesem Jahr erstmals auf der PraxisBörse der Uni Göttingen vertreten. Die Firmenkontaktmesse fand am Dienstag, den 04. Mai, von 10 bis 15 Uhr im Zentralen Hörsaalgebäude (ZHG) der Georg-August Universität statt.
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Studie: Ältere Arbeitnehmer fühlen sich vernachlässigt
Der demografische Wandel lässt die Belegschaften deutscher Unternehmen schneller altern, als diese Angebote wie Weiterbildung oder Entlohnungsmodelle anpassen. Das sorgt für steigende Unzufriedenheit bei älteren Arbeitnehmern. Aus Sicht der Generation 50Plus trauen Unternehmen in Deutschland den Älteren zu wenig Entwicklungspotenzial zu und bieten ihnen keine interessanten beruflichen Perspektiven. Das zeigt eine aktuelle Studie des Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleisters Accenture.
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Rheinland-Pfalz beauftragt Accenture mit der Einführung eines einheitlichen Personalmanagement-Systems
Das Land Rheinland-Pfalz beauftragt den Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister Accenture mit der Einführung eines integrierten Personalmanagement-Systems (IPEMA®). Es ersetzt die bisherigen IT-Systeme für das Personalwesen des Landes. Sowohl die Personalverwaltung als auch die Abrechnung der Bezüge von Bediensteten werden dadurch deutlich effizienter und schlanker.
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Accenture hilft Bundesagentur für Arbeit (BA) bei Weiterentwicklung der „Jobbörse“
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat ihr neues Online-Jobportal „Jobbörse“ vorgestellt. Sie erweitert damit ihr Angebot an Arbeitsuchende und Arbeitgeber im Internet um eine Reihe neuer Funktionen. Die Jobbörse wurde in Zusammenarbeit mit dem Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister Accenture entwickelt. Gemeinsam hat man die technische Architektur des Portals auf eine Service orientierte Architektur umgestellt und einen neuen Software-Entwicklungsprozess eingeführt.
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Pharma-Unternehmen bewerten die Zukunft des Standorts Indien positiv
Indien wird als Forschungsstandort und Absatzmarkt für Arzneimittel immer interessanter. Davon sind viele internationale Pharma-Unternehmen überzeugt. Der Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister Accenture hat im Rahmen einer Marktstudie Entscheidungsträger von Herstellern befragt, die bereits in Indien agieren.
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Fertigungsunternehmen mit Software-Expertise schätzen sich profitabler ein als ihre Wettbewerber
Zwei von fünf deutschen Unternehmen halten sich für überdurchschnittlich kompetent bei der Entwicklung intelligenter Geräte. Kompetenz, die sich bezahlt macht: Diese Firmen sind laut eigener Angaben um bis zu elf Prozent profitabler als ihre Wettbewerber. Das hat der Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister Accenture in einer Studie festgestellt.
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Carlsberg beauftragt Accenture mit Managementberatung und IT-Dienstleistungen
Der Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleiste Accenture wird das Unternehmen Carlsberg IT mit Managementberatung und Systemintegration unterstützen, außerdem mit der Entwicklung und Wartung und dem Management von IT-Anwendungen.
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Technologie-Branche hat Innovations-Schluckauf
58 Prozent der Telekommunikations- und Technologie-Unternehmen haben ihr Budget für die Entwicklung neuer Produkte im vergangenen Jahr gesprengt. In 30 Prozent der Firmen fehlten Fachleute, um neue Geräte und Dienste auf den Markt zu bringen. Das zeigt eine Untersuchung des Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleisters Accenture.
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Davos: Drei Strategien für Unternehmen in der Wirtschaftskrise
Eine beim Weltwirtschaftsforum in Davos vorgelegten Studie zeigt: Um in wirtschaftlich turbulenten Zeiten Erfolg zu haben, sollten sich Unternehmen Optionen für ausländische Märkte schaffen, vor Ort glaubwürdige Geschäfte aufbauen und Mitarbeiter und Information weltweit vernetzen.
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Internet-Generation schleppt eigene Programme und Handys in Unternehmen ein
14- bis 32-Jährige wollen im Beruf über Instant Messaging und Social-Network-Plattformen wie Facebook kommunizieren. Mindestens jeder dritte Berufstätige in dem Alter nutzt diese Kanäle für die Arbeit. Etwa jeder zweite davon tut es ohne Wissen seines Arbeitgebers. Das zeigt eine Studie des Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleisters Accenture.
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Accenture Studie: Unsichere Wirtschaftslage belastet Mitarbeiter
Mehr als die Hälfte der in Deutschland befragten Mitarbeiter aus dem mittleren Management fürchten negative Auswirkungen auf ihre Arbeit. Aus diesem Grund sind über ein Viertel der Befragten darauf bedacht, ihre Position im Unternehmen zu sichern und 21 Prozent verschieben die Suche nach neuen Herausforderungen sogar auf bessere Zeiten. Dies ergab eine internationale Studie des Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleisters Accenture.
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Accenture misst Energie-Effizienz von IT in Unternehmen
Auf einer Skala von 0 bis 5 bewertet ein neues Modell, wie energie-effizient die IT eines Unternehmens bereits ist. Das "Green Maturity Model" des Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleisters Accenture basiert auf 300 Fragen und liefert eine industriespezifische Benchmark-Analyse. Einen ersten, allgemein gehaltenen Selbst-Check bietet Accenture kostenlos unter www.accenture.com/gmm an.
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Anspruchsvoll trotz Zukunftssorgen: Deutsche Hochschul-absolventen wählen ersten Arbeitgeber mit Bedacht
Fast die Hälfte der deutschen Studierenden, die in diesem Jahr ihr Hochschulstudium abschließen, stellt sich auf eine schwierige Jobsuche ein. Zwei Drittel sehen sich daher schon während ihres letzten Studienjahres nach ihrem Traumjob um. Nur rund 40 Prozent haben dabei Erfolg. Dem hohen Anspruch der „Generation Y", die sich von ihren Werten leiten lässt, tut dies keinen Abbruch: In der Liste der Erwartungen an den künftigen Arbeitgeber stehen ein gutes Gehalt, eine interessante Tätigkeit sowie flexible Arbeitszeiten ganz vorne. Den erstbesten Job würden nur 10 Prozent annehmen. Dies sind die Ergebnisse einer Studie für die der Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister Accenture in Deutschland mehr als 300 Studierende befragt hat.
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Accenture-Studie: Deutsche Managerinnen fühlen sich auf Anforderungen der globalen Arbeitswelt schlecht vorbereitet
Männer in Führungspositionen glauben, besser für die Herausforderungen einer dynamischen und multipolaren Welt gerüstet zu sein als ihre Kolleginnen. Und obwohl Frauen weitsichtiger denken, sozial verantwortlicher handeln und Aspekte wie interkulturelle Kompetenzen und Umweltbewusstsein wesentlich häufiger in Betracht ziehen, fühlen sich zwei Drittel der deutschen Entscheidungsträgerinnen nicht ausreichend auf die Herausforderungen der Globalisierung vorbereitet. Männer hingegen gehen diese Thematik zielstrebiger an und setzen auf ganz praktische Aspekte wie technologische Kompetenz oder internationale Mobilität, um im internationalen Wettbewerb ihren Platz zu behaupten. Zu diesen Ergebnissen kommt eine aktuelle Studie, für die der Management-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister Accenture über 4.000 Entscheidungsträger in Europa, Australien, Asien, Südafrika sowie Nord- und Südamerika befragt hat - davon über 300 in Deutschland.
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Accenture-Studie: Deutsche Unternehmen schöpfen das Geschäftspotenzial ihrer Informationstechnologie nicht aus
Deutsche Unternehmen arbeiten mit zum Teil deutlich älteren IT-Anwendungen als ihre europäischen Nachbarn. Ihre Kundenservice-, Buchhaltungs- und anderen Programme sind durchschnittlich sieben, die ihrer europäischen Nachbarn im Durchschnitt dagegen fünfeinhalb Jahre alt. Trotz des höheren Alters der Applikationen erzielen IT-Verantwortliche hierzulande damit verhältnismäßig gute Leistungen, bleiben aber hinter ihren Möglichkeiten zurück. Das zeigt die aktuelle „High Performance IT"-Studie des Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleisters Accenture.
