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Arbeiten bei Abbott
Das Unternehmen Abbott beschäftigt in Deutschland rund 4.000 Mitarbeiter. Circa 800 davon arbeiten in der Forschung und in der Entwicklung. Weltweit hat Abbott rund 68.000 Mitarbeiter. Abbott hat in Deutschland Standorte in Wiesbaden, in Ludwigshafen, in Wetzlar, in Rangendingen und in mehr als 130 Ländern weltweit. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Chicago. Der jährliche Umsatz des Unternehmens liegt bei 2,5 Milliarden Euro in Deutschland und circa 26 Milliarden US-Dollar weltweit (2007).
Im Jahr 2009 hat die Firma Abbott circa 30 Hochschulabsolventen als neue Mitarbeiter eingestellt. Abbott ist vor allem auf der Suche nach Absolventen der Fachrichtungen Naturwissenschaften, Pharmazie, Lebensmittelchemie, Medizin, Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik und Informatik. Das Einstiegsgehalt beim Unternehmen ist abhängig von der Position und von den vorhandenen Qualifikationen. Bei der Firma Abbott sind sowohl internationale Einsätze während der Beschäftigung als auch Praktika und Studienabschlussarbeiten zum Einstieg möglich.
Abbott ist in den Bereichen Medizinische Produkte, Medizinische Ernährung und Pharmazie aktiv und gehört zu den weltweit führenden Gesundheitsunternehmen. Die größte Konzerntochter außerhalb der USA ist die deutsche Landesgesellschaft von Abbott. Diese unterhält überaus bedeutende Entwicklungs- und Forschungsabteilungen sowie Produktionsstätten, die sich vor allem an den Standorten in Wiesbaden (Diagnostik) und Ludwigshafen (Pharma) befinden. Abbott bietet für Studenten ausgezeichnete Einstiegschancen. Ein Einstieg in Form eines Praktikums mit beispielsweise einer folgenden Diplomarbeit in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen und eine darauf folgende Festeinstellung ist bei Abbott durchaus üblich. Das Unternehmen bietet zudem Informationsangebote für neue Mitarbeiter an, zum Beispiel eine vom Personalchef geleitete zweitägige Veranstaltung, bei der das Unternehmen ausführlich vorgestellt wird. Im Rahmen dieser Veranstaltung werden beispielsweise die Forschungslabore in Ludwigshafen und das Logistikzentrum in Wiesbaden besichtigt. Eine weitere Einführung erhalten die neuen Mitarbeiter zudem in den einzelnen Fachabteilungen. Mit regelmäßigen Onlinetrainings erhalten die Mitarbeiter außerdem eine stetige Weiterbildung.
Bei Bewerbungsgesprächen beim Unternehmen nehmen sowohl zukünftige Vorgesetzte als auch zukünftige Kollegen teil. Von den Bewerbern wird neben der fachlichen Qualifikation viel Engagement und die Fähigkeit, herausfordernde Ziele zu erreichen und nachhaltig auf Veränderungen zu reagieren, gefordert. Offene Kommunikation, die Fähigkeit unter Zeitdruck Entscheidungen zu treffen, gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind zudem unentbehrlich. Die Führungspositionen sollen zu etwa 80 Prozent innerhalb des Unternehmens besetzt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Abbott im Jahr 2007 mehr 1,5 Millionen Euro in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert.
Die Tarif-Bezahlung des Unternehmens beinhaltet ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Mitarbeiter profitieren zudem von einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Unterstützung im Krankheitsfall geht über die gesetzliche Mindestregelung hinaus. Krebsvorsorge, Schutzimpfungen und Anti-Stress-Maßnahmen werden ebenfalls vom Unternehmen finanziert. Auf der Homepage des Unternehmens www.abbott.de befindet sich links in der Navigation der Link „Karriere“. Dort besteht die Möglichkeit zu einer Initiativbewerbung. Es gibt Informationen zur Firma Abbott als Arbeitgeber und es gibt ein eigenes Jobportal des Unternehmens, in dem offene Stellen ausgeschrieben werden.
