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DHBW Lörrach startet Master in Business Management

Die Duale Hochschule Lörrach bietet ab dem 1. Oktober 2011 einen eigenen Masterstudiengang an. Die DHBW Lörrach reagiert damit auf den vielfach geäußerten Wunsch vieler Partnerunternehmen nach einem speziellen Masterstudiengang zur weiterführenden Managementqualifizierung ihrer Mitarbeiter. Der Masterstudiengang Master in Business Management (MBM) kann in den drei Profilen Health Care Management, Logistikmanagement und Personalmanagement studiert werden. Diese Profile entsprechen den Schwerpunkten der DHBW Lörrach in Lehre und Forschung. Der Master wurde von der ZEvA akkreditiert und wird im Verbund der Dualen Hochschule Baden-Württemberg ausschließlich am Standort Lörrach angeboten.

Das neue Masterangebot richtet sich primär an alle Bachelor- und Diplom-Absolventen (BA/FH), die bereits mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung nach ihrem Abschluss gesammelt haben, aber auch an Absolventen anderer Hochschulen und Führungskräfte mit einem nicht-betriebswirtschaftlichen Studium. Der Masterstudiengang wird in enger Zusammenarbeit mit den Dualen Partnern als berufsintegrierendes und berufsbegleitendes Studium angeboten. Das auf vier Semester angelegte Studium kombiniert in einzigartiger Weise Führungskompetenz mit fachlicher Exzellenz und führt zum Master in Business Management (Master of Arts).

Profil Health Care Management Der Gesundheitsmarkt zählt zu den Wachstumsmärkten der Zukunft und ist gekennzeichnet durch eine hohe Dynamik. Spezifische Rahmenbedingungen prägen diesen Markt und stellen hohe Anforderungen an das Management: staatliche Regulierungsmaßnahmen, gerechte Ressourcenallokation, medizinischer Fortschritt, um nur wenige Beispiele zu nennen. Sowohl Führungskräfte als auch Fachexperten stehen vor komplexen Herausforderungen.

Mit dem Master in Business Management – Profil Health Care Management reagiert die DHBW Lörrach auf die Anforderungen des Marktes und vermittelt den Absolventen ein optimales Instrumentarium, um ihre Managementkompetenzen zu erweitern und wirksam einzusetzen. Gelehrt werden in diesem Studienprofil neben Managementtheorie und –fähigkeiten insbesondere die Schwerpunkte Gesundheitspolitik und Gesundheitsökonomie. Hierzu zählen u.a. aktuelle Trends im Gesundheitswesen, Entwicklungen im Gesundheitsmarkt, Bewertung von medizinisch-technischem Fortschritt, Market Access.

Inhaltlich richtet sich das Studienprofil an Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihre Managementkompetenz im Gesundheitsmarkt erweitern möchten. Das Masterstu-dium ist für Teilnehmer aus der Gesundheitswirtschaft konzipiert. Studierende wer-den aus den Bereichen der Medizinprodukte- und Pharmaindustrie, Krankenversi-cherungen, Krankenhäuser, Pflege, öffentlicher Gesundheitsdienst und eHealth-Unternehmen angesprochen.

Profil Logistikmanagement Der Logistikbereich ist der drittgrösste Wirtschaftsbereich in Deutschland, der auch im internationalen Vergleich sehr gut positioniert ist. Während es in der Logistik bis in die jüngste Vergangenheit vor allem um den Aufbau und die Optimierung von Prozess- und später auch von Wertschöpfungsketten ging, stehen heute die weltweite Integration von Wertschöpfungsketten und damit der Aufbau und die Optimierung globaler Netzwerke unter Einbeziehung von sozio-ökonomischen Überlegungen im Vordergrund. Diese Veränderung stellt Logistikdienstleister und deren Mitarbeiter vor neue Herausforderungen. Mit dem Profil Logistikmanagement sollen Führungskräfte aus der Logistik in die Lage versetzt werden, den deutlich veränderten Herausforderungen besser gerecht zu werden. Auf der Basis optimierter Prozess- und Wertschöpfungsketten werden der internationalen Logistik, der Systemunterstützung, dem speziellen Marketing und Controlling sowie der Kommunikationspolitik besondere Bedeutung beigelegt. Das Profil Logistikmanagement richtet sich an Führungskräfte aus dem Bereich der Logistikdienstleister als auch an jene, die in den Logistikabteilungen von Industrie- und Handelsunternehmen tätig sind. Profil Personalmanagement

Ziel des Master-Studienprofils Personalmanagement ist es, die Studierenden zu strategischen HR-Businesspartnern zu qualifizieren. Der Standort Lörrach eignet sich aufgrund seiner spezifischen Kompetenzen insbesondere für dieses Profil, da er als einziger DHBW-Standort bereits über einen Bachelor-Studiengang BWL – Personalmanagement/Personaldienstleistung verfügt. Die Erweiterung des Masters in Business mit dem besonderen Profil Personalmanagement ist die konsequente Reaktion auf die permanent steigenden Nachfrage nach einer weiterführenden Qualifikation im Bereich Personalmanagement auf Masterniveau.

Der Masterstudiengang Personalmanagement richtet sich an alle Absolventen von Hochschulen, die bereits über einschlägige Erfahrungen verfügen und ihre Kompe-tenzen im Bereich Human Resource Management erweitern wollen. Das Studienprofil ist für Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalabteilungen, für Linienmanager mit umfangreicher Führungsverantwortung in Industrie-, Dienstleistungs-, Handels- und Logistikunternehmen sowie in Non-Profit-Organisationen geeignet. Kombination aus Präsenz- und Fernstudium

Das zweijährige Masterstudium in Business Management ist modular aufgebaut und führt zum Erwerb von insgesamt 90 Credit Points. In den ersten drei Semestern besteht es je zur Hälfte aus Themen des General Managements und den spezifischen Modulen der einzelnen Profile. Die Präsenszeiten sind so organisiert, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Studium gewährleistet ist. In der Regel werden die Studierenden ca. alle drei bis vier Wochen zwei bis drei Tage an der Hochschule verbringen, normalerweise donnerstags bis samstags. Ein weiterer zentraler Bestandteil des Studiums sind angeleitete Formen des Selbststudiums, eingesetzt wird eine E-Learning-Plattform, um einen direkten Kontakt und Austausch untereinander zu gewährleisten.

Zulassungsvoraussetzungen und Kosten Voraussetzung für das Masterstudium ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit i.d.R. 210 Credit Points, einer Gesamtnote von mindestens 2,5 und eine mindestens einjährige Berufserfahrung nach dem ersten berufsqualifizierenden Hochschulab-schluss. Für Bewerber mit weniger als 210 Credit Points gibt es Sonderregelungen. Für das gesamte über zwei Jahre laufende Masterstudium fallen Studiengebühren in Höhe von ca. 16.000 € an.

Perspektiven – für Studierende und Unternehmen Für die Studierenden der DHBW eröffnet der „Duale Master“ hervorragende Perspektiven für die eigene Karriereentwicklung und die Übernahme höherer Managementverantwortung in ihren Unternehmen. Die Dualen Partner erhalten mit dem Masterprogramm der DHBW eine neue Option bei der Weiterentwicklung ihrer Spitzenkräfte, die sie damit noch erfolgreicher an den eigenen Betrieb bzw. die eigene Einrichtung binden können.

Der Master in Business Management schließt mit dem Master of Arts (M.A.) ab.

Info-Veranstaltungen Die DHBW Lörrach bietet regelmäßig Info-Veranstaltungen zu dem Masterprogramm an. Die nächsten Termin sind am 10. Juni, 22. Juli und 2. September, jeweils 16 Uhr in Raum A301, Anmeldung unter: jaeger@dhbw-loerrach.de

(Quelle: Duale Hochschule Baden-Württemberg, 23.05.2011)

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