„Kinder, Küche, Karriere – Frauen in Führungspositionen“

Kinder oder Beruf? Familie oder Karriere? Nicht zuletzt die relativ geringe Zahl von Frauen in leitenden Positionen zeigt, dass sich viele von ihnen trotz hoher Qualifizierung und des Erfolges verschiedener Gleichstellungsmaßnahmen auch heute noch häufig dieser grundsätzlichen Entscheidung gegenübersehen. Vor diesem Hintergrund laden WisaWi – Kompetenz verbinden. Wissenschaftlerinnen und Wirtschaft in Kontakt und die Universität Mannheim am Freitag, 14. Oktober 2011, ab 11.00 Uhr ein zum Informationstag „Kinder, Küche, Karriere – Frauen in Führungspositionen“.

Neben Vorträgen rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Vertreterinnen der Universität Mannheim erhalten Interessierte einen Einblick in die Gleichstellungsaktivitäten und -strukturen der Robert Bosch GmbH. Außerdem berichten und diskutieren Referentinnen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur, unter anderem der Henkel AG & Co. KGaA sowie der TU Darmstadt, über ihre persönlichen Erfahrungen und Karrierewege. Im Anschluss an Vorträge und Podiumsdiskussion besteht die Gelegenheit zum Austausch an verschiedenen Informationsständen.

Der Informationstag ist eine von insgesamt vier Veranstaltungen in Mannheim im Rahmen der Frauenwirtschaftstage Baden-Württemberg 2011. Diese finden mit Unterstützung des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg vom 13. bis zum 15. Oktober 2011 zum nunmehr siebten Mal statt. Ziel der Frauenwirtschaftstage ist es, Wirtschaft und Gesellschaft für das Thema Frauen als Wirtschaftskraft zu sensibilisieren, ihr Potenzial herauszustellen und Frauen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Unter dem Dach der vom Ministerium für Finanzen und Wirtschaft initiierten 7. Frauenwirtschaftstage bieten vom 13. bis zum15. Oktober 2011 verschiedene Organisationen 152 Veranstaltungen in 66 Orten Baden-Württembergs an. Dabei geht es um die Themen „Frauen auf dem Weg in Führungspositionen“, „Unternehmerinnen“, „Unternehmensnach¬folge/Existenzgründung“, „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“, „Vernetzung und Kooperation“ und „Wiedereinstieg von Frauen in den Beruf“.

(Quelle: Universität Mannheim, 04.10.2011)