Erfolgreich für die Umwelt: Leipziger Studenten organisieren Baumpatenschaftsaktion

Erfolgreich für die Umwelt: Leipziger Studenten organisieren Baumpatenschaftsaktion

Stellenboersen.de: Hallo Thomas, worum geht es bei dem Projekt „600 Bäume“?

Thomas Seifert: Das große Ziel waren und sind natürlich die Baumpflanzungen. Für Leipzig sollten 100 Starkbäume, für Großzössen 10000 Setzlinge und für das Oberholz in Großpösna, dem ehemaligen Universitätswald, 16 Starkbäume gepflanzt werden. Darüber hinaus wollte das Projekt viele Menschen für den Umweltschutz gewinnen und sie involvieren. Die Natur sollte wieder spür- und erlebbar werden, direkt vor der eigenen Haustür.

Stellenboersen.de: Sind alle Ziele erreicht worden?

Thomas Seifert: Realisiert wurden bis dato 10650 Setzlinge für Großzössen, 73 Starkbäume für Leipzig und 16 Starkbäume für das Oberholz. 485 Paten/innen spendeten insgesamt 27265€. Das ist schon ein beachtliches Ergebnis für ein rein studentisch organisiertes Projekt und zeigt eindeutig, dass sich viele Menschen ihrem Lebensraum verbunden fühlen und nachhaltige Veränderungen für die Umwelt anstreben.

Stellenboersen.de: Offiziell sollte das Projekt am 31.12.09 beendet werden, aber es geht noch weiter. Warum?

Thomas Seifert: Die Ziele des Projektes sind fast alle verwirklicht oder sogar übertroffen worden, bis auf eines: Die Starkbäume in Leipzig. Hier fehlen aktuell noch 27 Starkbäume. Explizit für die Umsetzung dieses Zieles wurde die Spendenaktion bis zum 25.04.10 verlängert. An diesem Tag findet die Abschlussveranstaltung des Projektes statt, passend zum Tag des Baumes.

Stellenboersen.de: Was möchte das Projekt neben der verlängerten Spendenaktion für die Starkbäume Leipzig und der Abschlussveranstaltung am 25.04.10 noch alles 2010 bewegen?

Thomas Seifert: Natürlich werden zwischen März und April noch alle ausstehenden Patenbäume gepflanzt. Darüber hinaus werden aber auch Exkursionen und Ausflüge zu den Pflanzungsstandorten (bspw. Großzössen am 19.06.10) stattfinden, um zum einen eine Verbundenheit zu den Paten/innen herzustellen, um zum anderen zu zeigen, wofür gespendet wurde und was davon geleistet werden konnte. Des Weiteren engagiert sich das Projekt für mehr Grün an der Universität Leipzig und es möchte die Idee, im Rahmen eines Jubiläums Bäume zu pflanzen, deutschlandweit bekannt machen.

Stellenboersen.de: Die Idee deutschlandweit bekannt machen?

Thomas Seifert: Ja genau, denn diese Projektidee ist so einfach wie im Ergebnis überwältigend und egal ob Universität, Schulen, Kindergärten oder Unternehmen, Städte oder Dörfer, jeder ist aufgerufen, umweltbewusst ein Jubiläum mitzugestalten. Ich hoffe, dass diesbezüglich von Leipzig eine Initialzündung ausgehen wird.

Stellenboersen.de: Hast du dich schon vor diesem Projekt für den Umweltschutz engagiert?

Thomas Seifert: Nicht so aktiv, aber klar habe ich hier und da versucht meinen Eigenverbrauch umweltbewusst auszurichten, d.h. viel Fahrrad fahren, wenig Heizung, Energiesparmodus über Nacht abschalten, usw. Im Bezug auf das Umweltschutzprojekt bin ich jedoch ein klassischer Quereinsteiger.

Stellenboersen.de: Hast du vorher schon selbst Projekte organisiert oder woher wusstest Du, wie man dabei vorgeht?

Thomas Seifert: Ich war für drei Jahre in der studentischen Selbstverwaltung aktiv, unter anderem für zwei Jahre als Kulturreferent des StudentInnenRates der Universität Leipzig. Hier habe ich das klassische ABC des Veranstaltungsmanagements gelernt, frei nach dem Prinzip „learning by doing“. Dieses Wissen kam dem Baumpatenschaftsprojekt außerordentlich zugute.

Stellenboersen.de: Warum ist studentisches Engagement für Dich wichtig?

Thomas Seifert: Es ist aus verschiedenen Gründen wichtig: 1. Du fährst Dich nicht in Deinem Studium fest, sondern studentisches Engagement lässt Dich über den Tellerrand des Studiums hinausschauen und schärft den Blick für andere Aufgaben und Betätigungsfelder. 2. Studentische Selbstverwaltung ist enorm wichtig, denn niemand sonst vertritt die Interessen der Studierenden so gut wie die Studierenden selbst. 3. Du lernst mit Verantwortung umzugehen. 4. Du kannst Dich vielfältig ausprobieren. 5. Unglaubliche Kontakte zu ähnlich tickenden Kommilitonen können geknüpft werden. 6. Studentisches Engagement schlägt sich selbstverständlich auch in späteren Bewerbungen zur Jobsuche zu Buche.

Stellenboersen.de: Du trägst als Projektverantwortlicher die Hauptlast der Organisation, wie schaffst Du das neben deinem Studium?

Thomas Seifert: Das ist das schwerste überhaupt, neben dem Studium dieses Projekt zu stemmen. Ich muss gestehen, dass des Öfteren meine Zeit nicht so ausreicht, wie ich das fürs Studieren veranschlagt hatte. Aber dann müssen halt innovative Zeitarrangements her. Da hilft dann auch kein Jammern oder Klagen, sondern nur „Wer A sagt, muss auch Baum sagen“ ;)

Stellenboersen.de: Viele Politiker sagen, dass Studierende sich heute nicht mehr soviel engagieren wie früher. Kannst Du diesen Eindruck bestätigen und wenn ja, was glaubst Du, woran das liegen könnte?

Thomas Seifert: Och das sagen nur Politiker, überall wird über Studierende geklagt, aber auch nicht nur über die. Allerdings, dass so eine Art von Projekt oder viele andere durchgeführt werden, ist doch Beweis genug, dass Studierende ihre Verantwortung in der Uni und in der Gesellschaft sehr ernst nehmen. Nichtsdestotrotz gibt es zurzeit jedoch in Zeiten der Bachelor- und Masterumstellung große Probleme, Nachwuchs für die studentische Selbstverwaltung zu finden. Der Grund liegt auf der Hand: Eine halbherzig durchgeführte Umstellung mit zu viel Lehrstoff und hohem Prüfungsaufwand kostet den Studierenden zu viel Zeit, welche an anderer Stelle dem Ehrenengagement nicht mehr zur Verfügung steht. Allerdings muss auch die studentische Selbstverwaltung im ganzen Land umdenken und neue Anreize und Strukturen für Bachelor- und Masterstudierende schaffen, um sie somit wieder besser einzubinden.

Stellenboersen.de: Vielen Dank für das Gespräch.