Der Manager und die Aschewolke – Human Resource Management als Chance

Am Mittwoch, dem 10. November 2010, lädt die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig) zum zweiten öffentlichen Vortrag der Ringvorlesung des Studiums generale „Der unternehmende Mensch – Kultur und Ethik des Unternehmertums“ ein. Professor Dr. Tillmann Blaschke von der FOM Hochschule für Oekonomie und Management spricht 15.30 Uhr im Audimax, Hörsaal 329, Karl-Liebknecht-Str. 132, über das Thema „Der Manager und die Aschewolke – Human Ressource Management in internationalen Unternehmen“. Dabei beschäftigt er sich mit dem Umgang der „Ressource“ Mitarbeiter in internationalen Firmen, insbesondere dem Verhältnis zwischen Manager und Mitarbeiter. Interessierte Gäste sind herzlich eingeladen. Der Eintritt ist frei.

In vielen Unternehmen treten Kommunikationsprobleme zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern auf. Folgendes Szenario ist sicher nicht selten: Die Manager sind damit beschäftigt, von Termin zu Termin hetzen. Für das Gespräch mit dem Mitarbeiter bleibt kaum Zeit. Keiner hört ihm wirklich zu. Seine Sorgen, aber auch Ideen, behält der Mitarbeiter für sich. Er „geht von Bord“, vielleicht nicht physisch, aber mit dem Herzen ist er nicht mehr dabei. Manager wiederum klagen und wünschen sich eine bessere Einstellung, mehr Verantwortungsbewusstsein und mehr Kreativität ihrer Mitarbeiter herbei. Beide Parteien arbeiten „aneinander vorbei“. Das muss nicht sein!

Es ist ein Frage von Führung und des Human Resource Managements, die Strukturen, Prozesse und eine Kultur zu schaffen, in denen eine gesunde Balance zwischen Kunden-, Eigentümer-, und Mitarbeiterbelangen besteht. „Ob als Kleinunternehmer, Mittelständler oder Großkonzern, es gilt, die Menschen mitzunehmen und der Größe angemessene Strukturen und Prozesse einzurichten. Mitarbeiter, die mehr Freude und Erfüllung bei der Arbeit empfinden, werden eine höhere Leistung erbringen, ihre Kunden besser bedienen und dem Eigentümer mehr Früchte bescheren“, so Professor Blaschke. Der Experte für Personalmanagement erläutert, wie Vorgesetzte und Mitarbeiter ihre Potenziale durch zielführende Kommunikation besser ausschöpfen können.

Die Veranstaltung findet im Rahmen der Ringvorlesung „Der unternehmende Mensch – Kultur und Ethik des Unternehmertums“ unter Leitung von Professor Dr. sc. nat. Knut Löschke statt.

(Quelle: Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, 09.11.2010)