TU Berlin: Genderstrategien des Hochschulmanagements

Schülerinnenarbeit wie die LabGirls oder Quotenregelungen – mit welchen Strategien können forschungsorientierte Gleichstellungsstandards in den verschiedenen Qualifizierungsstufen an den Hochschulen erreicht oder beibehalten werden? Mit der Selbstverpflichtung zu den forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der Deutschen Forschungsgemeinschaft haben sich die Universitäten Zielvorgaben gegeben. Die Frage nach dem „Wie“ ist noch offen und wird am 17. November im Rahmen des Fortbildungsseminars „Genderstrategien des Hochschulmanagements“ an der TU Berlin diskutiert.

An dem Seminar nehmen Kanzlerinnen und Kanzler sowie Frauen- beziehungsweise Gleichstellungsbeauftragte deutscher, österreichischer und italienischer Universitäten teil. Veranstalter ist der Arbeitskreis Fortbildung im Sprecherkreis der Kanzlerinnen und Kanzler der Universitäten Deutschlands.

(Quelle: Technische Universität Berlin, 11.11.2011)