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"Generation Praktika" trifft auf lebenslanges Lernen
Sieben Studierende des Studiengangs Kommunikationsmanagement diskutieren in einem aktuellen VWL-Seminar im Bundesministerium für Arbeit und Soziales. In verschiedenen Experten-Rollen sprechen sie über die älter werdende Gesellschaft und die damit verbundene verlängerte Lebensarbeitszeit. Denn künftige Arbeitnehmer müssen sich mit dringenden Fragen auseinandersetzen:
- Wer übernimmt die Kosten für notwendige Weiterbildungsmaßnahmen?
- Wie wirken sich die Patchwork-Karrieren auf die Motivation der Arbeitnehmer aus?
- Und ganz allgemein: Wie können sich unterschiedliche Generationen im Alltag und im Berufsleben unterstützen?
In dem praxisnahen Konfliktgespräch vertreten die Studierenden die Standpunkte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern und deren Bedürfnisse. Klar wird dabei, dass beide Parteien nicht immer einen gemeinsamen Nenner finden. Ziel der Diskussion ist es, Studierenden die bevorstehenden Herausforderungen der Arbeitswelt auf spielerische Art und Weise näher zu bringen und sie so zum Denken anzuregen.
Für die künftigen Kommunikationsmanager ist neben dem fachlichen Gewinn eine weitere Erkenntnis wichtig: Die Diskutanten bringen ihre Beiträge nicht zufällig ein. Sie erleben die Welt aus verschiedenen Perspektiven. Mit Blick auf jeweils andere praktische Erfordernisse sehen diese radikal unterschiedlich aus. Unsere Studierenden lernen, dies zu akzeptieren. Auch wenn es im Face-to-Face Zusammentreffen einmal spannungsgeladenen Situationen kommt.
(Quelle: SRH Hochschule Berlin, 26.09.2010)
