Führungsstil-Analyse

Führungsstil-Analyse

Auch der Chef hat manchmal das Bedürfnis nach konstruktiver Kritik oder Anerkennung und Lob. Die Führungsstil-Analyse des geva-Instituts bietet genau das, eine unabhängige objektive Überprüfung der eigenen Fähigkeiten. Die Bearbeitung des Tests dauert eine knappe halbe Stunde, in der Online-Version kostet der Test nur 38 Euro (zzgl. 6 Euro bei Postversand des Ergebnisses). Der Print-Fragebogen kostet 49,50 Euro inklusive Versandkosten.

Die Testauswertung ist in fünf Kapitel gegliedert, Persönlichkeit, Führung, Interaktion, Führungstyp und Verbesserung des Führungsstils. Im Kapitel Führung wird zum Beispiel beurteilt, wie autoritär Sie sich gegenüber Ihren Mitarbeitern verhalten, wie viel Rückmeldung Sie geben und ob Sie die Fähigkeit zu delegieren besitzen. Es werden drei verschiedene Typen von Führungskräften unterschieden, dann wird errechnet, welchem Führungstyp Sie persönlich am ehesten zu neigen. Der soziale Typ legt das Hauptaugenmerk auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter, während der direktive Typ das konkrete Ergebnis im Blick hat. Der sachliche Typ hingegen plant und delegiert - er ist hochgradig kundenorientiert.

Die Führungsstil-Analyse zeigt Ihnen, wo Ihre Stärken liegen und wo es noch Verbesserungsspielraum geben könnte. Vielleicht können Sie sich nach dieser Analyse etwas besser in Ihre Mitarbeiter hineinversetzen, wenn Ihnen zum Beispiel gezeigt wurde, dass Sie zu autoritärem Verhalten neigen. Die Experten des geva-Instituts können Ihnen auch nach der Testauswertung weiterhelfen, wenn Sie das Bedürfnis haben, einige Ihrer Fähigkeiten zu verbessern. Zu diesem Zweck werden Empfehlungen zu weiterführender Literatur gemacht oder Sie können ein persönliches Coaching absolvieren.