Qualifizierung von Mitarbeitern ist und bleibt ein zentraler Schlüssel für den Unternehmenserfolg

Auf der diesjährigen Fachmesse Zukunft Personal war das Thema Fachkräftemangel omnipräsent. Bereits seit Jahren beschäftigt sich der Personaldienstleister Adecco mit dem Thema der Mitarbeiterqualifizierung, um den Auswirkungen des Fachkräftemangels entgegen zu wirken. „Die Fachgespräche auf der diesjährigen Zukunft Personal haben unsere Auffassung bestätigt, dass die Qualifizierung von Mitarbeitern ein zentrales Element für den Unternehmenserfolg heute und auch in Zukunft darstellt.“, sagt Uwe Beyer, Geschäftsführer Adecco Personaldienstleistungen.

An Adeccos Messestand griff Wolfgang Clement das Thema „Personalmanagement in Zeiten von Globalisierung und demographischem Wandel“ auf und diskutierte mit den Anwesenden. Der ehemalige Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit erklärt vor dem Hintergrund seiner weltweiten Expertise, dass andere Nationen, wie beispielsweise China, den künftigen Herausforderungen des Arbeitsmarktes besser begegnen, als die hiesige Wirtschaft.

„Um den internationalen Anschluss als wichtiger Unternehmensstandort und Wirtschaftspartner zu behalten, muss verstärkt in die Aus- und Weiterbildung investiert werden.“, sagt Wolfgang Clement. „Selbst innerhalb der EU werden als Arbeitsort andere Mitgliedsstaaten von qualifizierten Fachkräften gegenüber Deutschland vorgezogen. Der Kampf um die besten Köpfe wird auf internationaler Ebene ausgefochten.“ Darüber hinaus sei die deutsche Wirtschaft bereits mit den ersten Auswirkungen des demographischen Wandels konfrontiert. Die Tatsache, dass in vielen Bereichen mehr Arbeitnehmer altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden, als gut ausgebildete Kräfte in den Arbeitsmarkt eintreten, ist dabei nur ein Teilaspekt. Längere Arbeitszeiten und lebenslanges Lernen werden Elemente eines neuen und flexiblen Arbeitsmarktes sein.

(Quelle: Pressemitteilung Adecco, 12.09.2008)