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DIS AG lud zum Bewerbertag in Frankfurt ein

Bewerbertag in der Frankfurter Niederlassung der Geschäftsbereiche Office & Management, Finance und Information Technology des Personaldienstleisters / Team informierte rund 150 Besucher über offene Stellen und Karrierechancen / Höhepunkt: Job-Casting à la "DIS AG sucht den Super-Bewerber"

"Bühne frei für Bewerber" hieß es am vergangenen Donnerstag, dem 6. Oktober 2011, in der Niederlassung der Geschäftsbereiche Office & Management, Finance und Information Technology der DIS AG in Frankfurt. Das Team rund um die Niederlassungsleiter Heike Morbach, Bärbel Paduch und Thomas Bauer hatte zum Bewerbertag eingeladen - und rund 150 Gäste nutzten die Chance, sich über offene Stellen in den entsprechenden Bereichen zu informieren. Davon hat der Personaldienstleister, Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften, in der Region derzeit einige im Angebot. Und das in ganz unterschiedlichen Bereichen: Die Niederlassung arbeitet mit Unternehmen aus der Finanzbranche ebenso eng zusammen wie mit Firmen aus der Dienstleistungs-, Industrie- und IT-Branche.

Das insgesamt 20-köpfige Team der Niederlassung berichtete über konkrete Projekte bei Kundenunternehmen, stellte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vor und prüfte mitgebrachte Bewerbungsmappen auf Herz und Nieren - und die passenden Bewerbungsfotos konnten direkt vor Ort kostenlos geschossen werden. Ganz im Sinne des Mottos "Work. Your style." des Personaldienstleisters hatten die Gäste zudem die Möglichkeit, über die Checkliste "What's your style" herauszufinden, welche Arbeitspersönlichkeit sie sind. Die Besucher wurden jedoch nicht nur mit Informationen versorgt, sondern waren auch selbst gefordert: Bei einem Job-Casting à la "DIS AG sucht den Super-Bewerber" hatten sie die Möglichkeit, ihr Können und ihre Qualifikationen unter Beweis zu stellen. Das Ergebnis: Viele Auftritte überzeugten. "Den einen oder anderen Kandidaten werden wir in der nächsten Zeit sicherlich zu einem Bewerbungsgespräch einladen", sagt Niederlassungsleiterin Heike Morbach. "Und für unsere Besucher waren diese Bewerbungssituationen eine gute Übung für den Ernstfall - auch wenn nicht für jeden das passende Jobangebot dabei war. Selbst wenn man schon länger in der Personalbranche tätig ist, erlebt man nicht jeden Tag, dass Bewerbungen so viel Spaß machen wie bei unserem Casting."

Wer am 6. Oktober nicht die Gelegenheit hatte, die Niederlassung persönlich zu besuchen, findet alle aktuellen Stellenangebote des Personaldienstleisters unter www.dis-ag.com. Neben spannenden Projekteinsätzen bei namhaften Unternehmen bietet die DIS AG ihren Mitarbeitern ein attraktives Umfeld: 2011 wurde das Unternehmen zum siebten Mal mit dem Gütesiegel "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet. Mit Platz 1 in der Kategorie "Unternehmen bis 2.000 Mitarbeiter" ließ die DIS AG die gesamte Konkurrenz hinter sich und war erneut bester Personaldienstleister.

Weitere Informationen zur DIS AG erhalten Sie unter www.dis-ag.com.

(Quelle: DIS AG , 13.10.2011)

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