Jobs suchen und finden: Stellenmarkt · Stellenangebote Ingenieure · Stellenangebote IT · Arbeiten in England
Benutzerspezifische Werkzeuge
  • Anmelden

DIS AG lud zum "Job-Casting" in Stuttgart ein

Bewerbertag in der Stuttgarter Niederlassung des Geschäftsbereichs Industrie des Personaldienstleisters / Team informierte rund 100 Besucher über offene Stellen im gewerblich-technischen Bereich / Höhepunkt: unterhaltsames Casting á la "DIS AG sucht den Super-Bewerber"

"Bühne frei für Bewerber" hieß es am vergangenen Freitag, dem 8. Juli 2011, in der Niederlassung des Geschäftsbereichs Industrie der DIS AG in Stuttgart. Das Team rund um Niederlassungsleiter Marcus Haase hatte zum Bewerbertag eingeladen - und rund 100 Gäste nutzten die Chance, sich über offene Stellen im gewerblich-technischen Bereich zu informieren. Davon hat der Personaldienstleister in der Region derzeit einige im Angebot - in unterschiedlichen Bereichen: Die Niederlassung arbeitet mit Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie ebenso eng zusammen wie mit Firmen aus dem Automotive-Bereich, der Mess- und Regeltechnik, dem Sondermaschinen- und dem Anlagenbau sowie der Medizintechnik. Daneben zählen auch zahlreiche Forschungsinstitute schon seit Jahren zu den Kunden des Personaldienstleisters.

Das insgesamt 7-köpfige Team der Niederlassung berichtete über konkrete Projekte bei Kundenunternehmen, stellte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vor und prüfte mitgebrachte Bewerbungsmappen auf Herz und Nieren. Die Besucher wurden jedoch nicht nur mit Informationen versorgt, sondern waren auch selbst gefordert: Bei einem Job-Casting à la "DIS AG sucht den Super-Bewerber" hatten sie die Möglichkeit, ihr Können und ihre Qualifikationen unter Beweis zu stellen. Das Ergebnis: Viele Auftritte überzeugten. "Den ein oder anderen Kandidaten werden wir in der nächsten Zeit sicherlich zu einem Bewerbungsgespräch einladen", sagt Niederlassungsleiter Marcus Haase. "Und eines steht fest: Eine Bewerbungssituation, die so viel Spaß macht wie unser Casting, erlebt man auch nicht jeden Tag - selbst wenn man schon länger in der Personalbranche tätig ist."

Wer nicht die Gelegenheit hatte, beim Bewerbertag dabei zu sein, findet alle aktuellen Stellenangebote des Personaldienstleisters unter www.dis-ag.com. Neben spannenden Projekteinsätzen bei namhaften Unternehmen bietet die DIS AG ihren Mitarbeitern ein attraktives Umfeld: 2011 wurde das Unternehmen zum siebten Mal mit dem Gütesiegel "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet. Mit Platz 1 in der Kategorie "Unternehmen bis 2.000 Mitarbeiter" ließ die DIS AG die gesamte Konkurrenz hinter sich und war erneut bester Personaldienstleister.

Weitere Informationen zur DIS AG erhalten Sie unter www.dis-ag.com.

(Quelle: DIS AG, 11.07.2011)

T5 Jobmessen