Startseite
IT-Arbeitsmarkt stabil
Die TOP 500-IT-Unternehmen in Deutschland haben im Januar genauso viele Stellenangebote ausgeschrieben wie im Vormonat Dezember. Der wwj-IT-Jobindex liegt damit unverändert bei 174 Punkten. Gegenüber Januar 2005 lag die Zahl der Stellenanzeigen auf den Websites der IT-Unternehmen im Januar dieses Jahres um 13,4 Prozent höher. Verglichen mit dem Anstieg im Jahr 2004– Plus 54 Prozent – hat sich die Erholung auf dem IT-Stellenmarkt jedoch deutlich abgeschwächt. Seit Juni 2005 (Index 168) verzeichnet der wwj-IT-Jobindex einen nahezu konstanten Verlauf.
Einen IT-Job ist aktuell am leichtesten in Baden-Württemberg und im südlichen Bayern zu finden. Dort werden über die Hälfte der Stellen ausgeschrieben, die übrigens alle über worldwidejobs.de auffindbar sind.
Der monatlich errechnete worldwidejobs.de-IT-Jobindex (Februar 2004 = 100) misst die Anzahl der Stellenausschreibungen auf den Internet-Seiten der TOP500-IT-Unternehmen entsprechend des von der Lünendonk GmbH, Bad Wörishofen, und der Nomina GmbH, München, herausgegeben Rankings. Ziel ist die Abbildung des Personalbedarfs und seiner Entwicklung. IT-Unternehmen veröffentlichen ihre offenen Stellen vorzugsweise online. Nur noch ein Bruchteil wird in Zeitungen und Zeitschriften annonciert.
Jobsuchende können mit worldwidejobs.de schnell und einfach Stellenangebote recherchieren, die die Unternehmen auf ihren Websites veröffentlichen. Mit mehr als 350.000 Stellenangeboten gehört die Jobsuchmaschine worldwidejobs zu den größten europäischen Online-Stellenmärkten und ist mit etwa 63.000 Stellenangeboten in Deutschland die größte private Jobbörse nach Anzahl der Stellen. Zusätzlich zur Platzierung von Stellenangeboten und Suche in der Bewerberdatenbank vermarktet die wwj GmbH die webbasierte Software-Lösung “Corporate Careers Center“ für die Erstellung von unternehmenseigenen Karrierewebseiten, das Bewerbermanagement sowie den Aufbau von internen Talentpools.
(Quelle: worldwidejobs, 24.02.2006)
