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Die neuen JOBSUMA-Produkte sind online: Unternehmen und Agenturen können kinderleicht und mit wenigen Klicks direkt auf jobsuma.de buchen

Die erste deutsche Jobsuchmaschine speziell für Studenten, Absolventen und Young Professionals JOBSUMA macht es jetzt Arbeitgebern leichter geeignete Bewerber zu finden. Denn die neuenJOBSUMA-Produkte bieten Unternehmen die Möglichkeit sich aktiv auf jobsuma.de zu präsentieren.

Das Prinzip von JOBSUMA funktioniert sehr einfach: Die Suchmaschine durchsucht täglich das Internet nach Stellenanzeigen, die für die studentische Zielgruppe interessant sind. Die tägliche Aktualisierung und die große Masse an Stellenangeboten führen dazu, dass die Anzeigen maximal 24 Stunden auf der ersten Seite platziert sind. In der Regel finden sich die Anzeigen am nächsten Tag bereits auf Seite zwei oder drei wieder. Studien belegen, dass die ersten drei Plätze in den Suchergebnissen von 100% aller Suchenden gelesen werden, der zehnte Platz hingegen nur noch von 20% der Besucher (Quelle: SEO Marketing Blog). Um also dauerhaft unter den ersten beiden Ergebnissen bei jobsuma.de präsent zu sein gibt es nun folgende Möglichkeiten:

 1. Gesponserte Stellenanzeige Die gesponserte Stellenanzeige erscheint mit Ihrem Logo oben in der Trefferliste der Suchergebnisseite passend zur Suchabfrage.

 2. Express-Stellenanzeige Die Express-Stellenanzeige können Sie selber per Online- Eingabeformular veröffentlichen. Sie erscheint ebenfalls oben in der Trefferliste passend zur Suchabfrage.

 3. Buttons Mit einem Button auf der Ergebnisseite von JOBSUMA führen Sie die User direkt auf Ihre Unternehmens-Website oder Ihr Unternehmensprofil auf JOBSUMA.

 4. Banner Mit Bannerwerbung auf JOBSUMA lenken Sie die Aufmerksamkeit der User auf Ihr Unternehmen. Beispielsweise mit Skyskrapern, Wallpapern, Fullsize-Bannern oder XL-Bannern.

 5. Unternehmensprofil Mit einem Unternehmensprofil auf JOBSUMA erreichen Sie kostengünstig Studenten, Absolventen und Young Professionals ein ganzes Jahr lang.

(Quelle: www.jobsuma.de, 16.06.2009)

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