Startseite
Arbeiten in Dänemark
In Dänemark gibt es einen ausgeglichenen Arbeitsmarkt und ein niedriges Lohnniveau. Ferner ist für viele Deutsche die Sprachbarriere vorhanden. Diese drei Komponenten machen den Sprung in den dänischen Dänemark nicht sehr schmackhaft. Allerdings gibt es daran auch etwas Gutes. Bei kaum Konkurrenz steigen die Chancen. Die bürokratischen Hürden sind niedrig, was die Arbeitsaufnahme in Dänemark begünstigen und zugleich alle Nachteile wieder ausgleicht. Es werden insbesondere in der Landwirtschaft, in der Gastronomie sowie im Gesundheitswesen gesucht. Selbst Ingenieure, Handwerker und Bauarbeiter werden dringend gesucht. Aufgrund der globalen Ausrichtung der dänischen Wirtschaft ist es für den Bewerber vorteilhaft, wenn er neben Dänisch und Englisch auch noch eine weitere Sprache spricht.
Auf der Homepage des dänischen Arbeitsamts kann man nicht nur nach einer passenden Stelle suchen, sondern man kann seinen Lebenslauf in der Datenbank eingeben. Auch etliche Zeitungen bieten diesen Service an. Wer direkt vor Ort nach einer Tätigkeit sucht, kann sich auf das große Angebot des dänischen Arbeitsamtes stützen. Hier kann man sich als Stellensuchender registrieren lassen und in den sog. Jobshops kann man die offenen Positionen durchlesen und bei Bedarf kann man den Arbeitgeber direkt und kostenlos kontaktieren. Ferner stehen in etlichen riesigen Einkaufszentren und Bibliotheken Jobboxen und interaktive PCs, wo es regelmäßig aktualisierte Stellenangebote gibt. Auch der Fernsehkanal TV2 sendet von Montag bis Freitag 2 Stunden lang „Job-TV“ aus, in welcher insbesondere freie Stellenangebote angeboten werden.
In Dänemark duzt man sich üblicherweise und die Umgangsformen sind im Vergleich zu Deutschland nicht so förmlich. Dies gilt sowohl für die Bewerbung als auch für die Gespräche zwischen Angestellten und Arbeitgebern. Das Anschreiben in dänischer Sprache hat keine offizielle Anrede. Man wählt stattdessen eine Überschrift. Man gibt nicht nur seine Motivation, sondern auch die Anforderungen der Stellenausschreibung an. Ferner macht man Angaben zu seinen Hobbys und zu seiner Familie. Außerdem werden die beigefügten Anlagen genannt. Es gibt für den Lebenslauf keine formalen Richtlinien. Es ist ratsam, den Lebenslauf tabellarisch mit dem PC zu erfassen. Es ist kein Bewerbungsfoto erforderlich. Das Vorstellungsgespräch entscheidet letztendlich über den Ausgang einer Bewerbung. Es gilt hier, so natürlich wie immer zu bleiben, weil man sich selbst bei der ersten Bewerbung duzt und man verzichtet auf irgendeine Förmlichkeit.
Arbeitssuchende können sich ohne weitere Formalitäten sechs Monate lang in Dänemark aufhalten. Wenn man sich allerdings in Dänemark niederlassen möchte, muss innerhalb der ersten 3 Monate ab der Einreise eine normale Aufenthaltserlaubnis bzw. eine EU/EWR-Aufenthaltserlaubnis bei dem örtlich zuständigen „Statsamt“ beantragen.
Weitere Informationen zu Arbeiten in Dänemark
