TNS-Studie: StepStone ist Qualitätssieger unter den Jobbörsen

Unternehmen, die ihre Stellenanzeige bei einer Online- Jobbörse schalten, erhalten über www.stepstone.de nahezu doppelt so viele Bewerbungen wie beim nächstplatzierten kommerziellen Wettbewerber. Auch die Zahl der Bewerber, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, ist bei StepStone Kandidaten mit Abstand am höchsten. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie des unabhängigen Marktforschungsinstituts TNS, für die mehr als 400 Stellenanbieter in Deutschland zur Effizienz von Online-Jobbörsen befragt wurden. Die Ergebnisse zeigen: www.stepstone.de bietet Unternehmen im Vergleich zum Wettbewerb die höchste Erfolgsquote, wenn es darum geht, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden.

„Bisher fehlte ein verlässlicher unabhängiger Vergleich hinsichtlich der Bewerberresonanz. Dabei ist es für rekrutierende Unternehmen enorm wichtig zu wissen, bei welcher Online- Jobbörse sie objektiv die meisten Bewerbungen erwarten können. Mit der TNS-Studie liegen nun eindeutige Werte vor, welche die hervorragende Marktposition von StepStone einmal mehr bestätigen“, sagt Dr. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer der StepStone Deutschland GmbH.

Eine Studienzusammenfassung ist unter dem folgenden Link erhältlich: https://www.stepstone.de/Fuer-Stellenanbieter/upload/tns-jobboersen-studie-2011.pdf

(Quelle: StepStone Deutschland GmbH, 22.11.2011)