StepStone

StepStone - "Europas Portal für Karriere und Recruiting-Lösungen" - ist eine der führenden europäischen Online-Jobbörsen. Bereits 1996 in Oslo gegründet, zählt StepStone heute zu den Pionieren professioneller Anbieter von Online-Recruitment-Services.

Mehr als 1,8 Millionen qualifizierte Kandidaten suchen monatlich bei StepStone nach aktuellen Jobangeboten. StepStone Solutions stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen zur Erstellung von unternehmenseigenen Karrierewebseiten oder dem Aufbau eines eigenen Talentpools zur Verfügung, um Personalarbeit effizient und erfolgreich zu gestalten.

Zahlreiche Unternehmen wie Robert Bosch, Thyssen Krupp, Deutsche Telekom und Siemens nutzen die Online-Dienstleistungen von StepStone für die Personal-Rekrutierung. Im Rahmen des StepStone "Network" ist es Unternehmen möglich, in 33 Ländern weltweit mit nur einem Ansprechpartner nach neuen Mitarbeitern zu suchen.

Seit dem 21. September 2004 ist die Axel Springer AG im Rahmen einer strategischen Allianz mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. Durch die Kombination von Print- und Online-Stellenanzeigen stärken beide Unternehmen ihre Position in den Stellenanzeigenmärkten.

Für Bewerber sind sämtliche Services von StepStone kostenlos, die Refinanzierung erfolgt ausschließlich durch die Firmenkunden. Als registrierter Benutzer kann man einen JobAgent aktivieren, der regelmäßig nach passenden Jobs sucht. Dieser informiert per eMail über neue Stellenangebote. Im CV-Center kann der Bewerber bis zu 5 Lebensläufe hinterlegen. Ein Newsletter informiert über die aktuellen Tipps und Trends rund um Beruf und Karriere.

Auf der Seite finden sich umfassende Karrieretipps, Bewerbungstipps und Infos zu Beruf und Karriere.

Stellenangebote:

Aktuell (Stand November 2009) sind über 30.000 Jobs in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei StepStone registriert, weltweit sogar mehr als 400.000 Jobs. Diese können in Schnell-, Detail- und Freitextsuche nach ganz unterschiedlichen Kriterien durchsucht werden.

Stellengesuche:

Wenn man sich als Benutzer in "My Stepstone" registrieren läßt, kann man bis zu 5 Lebensläufe kostenlos einstellen.

StepStone: Aktuelle Nachrichten

TNS-Studie: StepStone ist Qualitätssieger unter den Jobbörsen

StepStone liefert mit Abstand die meisten und besten Bewerbungen
Wer seinen Job liebt, ist erfolgreicher

StepStone Umfrage: Drei von vier Deutschen üben ihren Beruf leidenschaftlich gerne aus - im Europavergleich nur Durchschnitt
Freitag schon auf Montag freuen

StepStone startet deutschlandweite Werbekampagne – „Finde auch du einen Job, den du liebst“
Studie: StepStone ist Deutschlands bestes Jobportal 2011

Zum zweiten Mal in Folge Bestnoten für www.stepstone.de hinsichtlich Ergebnisqualität, Zufriedenheit und Nutzungshäufigkeit
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

StepStone Umfrage zur Zukunft Personal 2011: „War for Talents“ ist für HR-Experten das Top-Thema der Fachmesse
Im Interview: StepStone Expertin über die Tücken des Telefoninterviews

Wer Bewerbungen verschickt, muss jederzeit mit einem Anruf vom Wunscharbeitgeber rechnen – und möglicherweise mit der Frage nach der Lücke im Lebenslauf. Für manche Bewerber ist das unangekündigte Telefoninterview eine Horrorvorstellung. Bewerbungsexpertin Alexandra Wenzig von der Online-Jobbörse www.stepstone.de erklärt, wie Bewerber sich optimal auf ein Telefoninterview vorbereiten und warum ein Anruf vom Arbeitgeber in spe durchaus ein gutes Zeichen ist.

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Endlich Spießer

Erfrischende Social-Media-Kampagne von bewerbung.de für Berufsstarter
„Wir brauchen die Besten aus aller Welt“

International Rekrutieren: Welche Chancen qualifizierte Zuwanderung bietet und wo Personalverantwortliche passende Kandidaten finden
Deutschland bewirbt sich

Bereits 100.000 Bewerbungen mit dem StepStone Bewerbungsgenerator erstellt / StepStone Bewerbungsgenerator garantiert formal perfekte – und trotzdem individuelle – Bewerbung
Trotz Urlaub immer erreichbar

StepStone Umfrage: Mehr als jede zweite Fach- und Führungskraft geht im Sommerurlaub ans Handy, wenn der Chef anruft
StepStone baut Social Media-Karriere aus

Bei Facebook und Twitter ist StepStone seit Langem erfolgreich aktiv, jetzt folgt ein weiterer Baustein in der Social Media-Karriere der Online-Jobbörse: der StepStone Blog. Ab sofort bloggen StepStone Mitarbeiter unter www.stepstone.de/blog regelmäßig über Themen rund um Bewerbung und Karriere.

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Burn-out-Gefahr lässt nach

Gute Nachrichten: Der Anteil deutscher Fach- und Führungskräfte, die sich durch ihren Beruf zunehmend gesundheitlich angegriffen fühlen, ist in den letzten vier Jahren um zehn Prozent zurückgegangen. Im Rahmen einer aktuellen StepStone Umfrage gaben rund 3.000 Teilnehmer an, inwieweit die Arbeit ihren Gesundheitszustand beeinträchtigt. Bereits 2007 hatte www.stepstone.de, eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland, seinen Nutzern diese Frage gestellt.

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www.stepstone.de mit Top-Werten bei Marketingprofis

Kommunikationsprofis, die eine neue Position im Bereich Werbung, Marketing oder PR anstreben, sollten bei www.stepstone.de auf Jobsuche gehen. Im Rahmen der CrossPro-Studie zur Nutzerzufriedenheit stellten Stellensuchende aus diesem Bereich der Online-Jobbörse Bestnoten aus. Das Ergebnis der Befragung zeigt: StepStone liegt aus Sicht von Kommunikationsexperten unter den großen deutschen Generalisten-Jobbörsen ganz vorne. An der Umfrage, die von CrossPro-Research.com seit 2008 als Dauerbefragung durchgeführt wird, nahmen bisher mehr als 11.000 Stellensuchende teil – darunter zahlreiche Kandidaten aus dem Bereich Werbung, Marketing und PR.

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Stolperfallen der Online-Bewerbung

Wie viele Dateianhänge sind bei E-Mail-Bewerbungen erlaubt? Muss ich meinen Lebenslauf auch online unterschreiben? Und was hat es mit Online-Bewerbungsformularen auf sich? Wenn es um die Regeln der Online-Bewerbung geht, sind acht von zehn Bewerbern unsicher – so das Ergebnis einer Umfrage der Online-Jobbörse www.stepstone.de unter mehr als 5.000 Jobsuchenden. Dabei sind Bewerbungen per E-Mail oder über Online-Bewerbungsformulare heute bei vielen Unternehmen zwingend. Bewerbungsexpertin Alexandra Wenzig von StepStone zeigt, worauf Sie bei der Erstellung Ihrer Online-Bewerbung achten müssen.

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Die perfekte Online-Stellenanzeige? So geht's!

StepStone mit neuem Online-Anzeigenratgeber für Personalverantwortliche