JobStairs Career Event: Karrieremesse der Top Companies
Bad Nauheim, 18. September 2008 – JobStairs, die Jobbörse der Top Companies, veranstaltet erstmalig eine Karrieremesse für Studenten, Absolventen, Young Professionals und Berufserfahrene. Das JobStairs Career Event findet am 24. und 25. Oktober am Frankfurter Flughafen statt. Neben den 20 namhaften Ausstellern gibt es ein Rahmenprogramm mit Info-Talks, Podiumsdiskussion und Gewinnspiel.
Die Info-Talks bieten Besuchern die Möglichkeit sich über eine Vielzahl an Themen zu informieren. Von der Karriereplanung für Absolventen über internationale Kar-rieremöglichkeiten bis hin zu Erwartungen an Führungskräfte geben Personalex-perten aus deutschen Großunternehmen Auskunft und stehen Rede und Antwort.
„Beim JobStairs Career Event bieten wir den Bewerbern nun auch die Möglichkeit, den passenden Job im Großunternehmen nicht nur online auf jobstairs.de zu fin-den, sondern den persönlichen Kontakt zum potentiellen Arbeitgeber zu knüpfen“, so JobStairs-Sprecher Carsten Franke.
Das Career Event findet am Übergang vom Fernbahnhof zum Terminal 1 des Frankfurter Flughafens statt. Die Teilnahme ist kostenlos. Ausführliche Informationen zum Rahmenprogramm und alle weitere Daten, die Wegbeschreibung zum Messegelände und den Karriere-Messeplan mit Standbeschreibung der Aussteller finden Sie unter www.jobstairs.de/careerevent.
Die Aussteller beim JobStairs Career Event sind Accenture, AUDI AG, AXA AG, BASF SE, Bayer AG, Benteler AG, Robert Bosch GmbH, Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Continental AG, Deutsche Lufthansa AG, Deutsche Post World Net, Deutsche Telekom AG, Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, Ernst & Young AG, Evonik Industries AG, Fraport AG, Peek & Cloppenburg KG, PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG, Roche Diagnostics GmbH und Vodafone D2 GmbH.
Über JobStairs JobStairs ist ein Job-Portal neuen Zuschnitts, das auf maximale Effizienz für die Bewerber ausgerichtet ist. Aktuell haben sich 51 deutsche Großunternehmen vertraglich an JobStairs gebunden. Davon bieten derzeit bereits 48 Unternehmen ihre Top-Jobs auf www.jobstairs.de an. Weitere Unternehmen sollen hinzukommen. Die Jobangebote sind stets aktuell, werden übersichtlich und klar angezeigt und leiten die Bewerber ohne Umwege auf die Bewerbungsformulare der Human-Resources-Websites der Unternehmen weiter. Verantwortlich für die technische und gestalterische Umsetzung des Konzepts von JobStairs und gleichzeitig Betreiber der Plattform ist milch & zucker – THE MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG, Bad Nauheim/Hamburg. Das Portal wurde in Zusammenarbeit mit Unternehmen und der DJM Consulting GmbH, Königstein im Taunus, entwickelt.
Teilnehmende Unternehmen sind derzeit: Accenture, ANDREAS STIHL AG & Co. KG, AUDI AG, AXA AG, BASF SE, Bayer AG, Benteler AG, Bertelsmann AG, Bertrandt AG, BMW Group, Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Commerzbank AG, Continental AG, Daimler AG, Deutsche Bank AG, Deutsche Börse AG, Deutsche Lufthansa AG, Deutsche Post World Net, Deutsche Telekom AG, Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, E.ON AG, EADS, Ernst & Young AG, Evonik Industries AG, Fraport AG, Hannover Rückversicherung AG, Henkel AG & Co. KGaA, HypoVereinsbank, Infineon Technologies AG, Merck Gruppe, Metro Group, Microsoft Deutschland GmbH, Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG, MTU Friedrichshafen GmbH, Otto GmbH & Co. KG, Peek & Cloppenburg KG, Philips GmbH, PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG, PricewaterhouseCoopers AG, Rewe Group, Robert Bosch GmbH, Roche Diagnostics GmbH, RWE AG, Salzgitter AG, SAP AG, Siemens AG, ThyssenKrupp, TUI AG, Vodafone D2 GmbH, ZF Friedrichshafen AG
(Quelle: Jobstairs, 18.09.2008)


