JobScout24 und wallstreet:online starten neuen Karrieremarkt

Die Finanzbranche hat ab sofort einen neuen Anlaufpunkt im Internet, wenn es für Unternehmen um die Besetzung vakanter Positionen und für Arbeitnehmer um den nächsten Karriereschritt geht. Zukünftig wird wallstreet:online, als eines der führenden Finanzportale Deutschlands, die bewährte und hochentwickelte Technologie von JobScout24 für den Betrieb des eigenen Stellenmarktes einsetzen.

Stellenanzeigen bei Jobscout 24

• Jobsuche mit JobScout24
  
  
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wallstreet:online stellt seinen monatlich über 2,7 Millionen Nutzern kostenlose Finanz-informationen rund um Börse und Wirtschaft, umfassende Analysetools und fundierte Unternehmensdaten zur Verfügung und gilt mit über 35 Mio. Page Impressions (ivw) als eines der führenden Finanzportale Deutschlands. Darüber hinaus haben mehr als 200.000 registrierte Nutzer Zugang zu redaktionellen Newslettern und Community-Tools. Die Leser sind schwerpunktmäßig aktive Kapitalanleger und Entscheider der Finanzbranche.

"Als Online-Karrieremarkt wollen wir unseren Kunden und Nutzern eine auf sie zugeschnittene branchen- und zielgruppenaffine Plattform bieten. Das gelingt uns durch die Zusammenarbeit mit den jeweils in ihren Fachbereichen starken Online-Partnern. Wir freuen uns, durch die Partnerschaft mit wallstreet:online unser Branchennetzwerk jetzt in den Finanzbereich erweitern zu können und unsere Kunden so mit den hochqualifizierten Nutzern des Finanzportals zusammen zu bringen", erklärt Andreas Etten, Geschäftsführer der JobScout24 GmbH.

Den Nutzern des Stellenmarktes stehen künftig zahlreiche Services für die Karriere im Finanzbereich zur Verfügung: Dazu gehört unter anderem die bequeme Recherche nach passenden Angeboten per Schnell- oder Detailsuche, die Möglichkeit zur direkten Online-Bewerbung oder die Hinterlegung eines kompletten Bewerberprofils. Ein Lebenslauf, der einmal in der Datenbank hinterlegt wurde, kann dann beliebig oft für Bewerbungen genutzt werden. Unternehmen mit Einstellungsbedarf können ihre Angebote direkt in die Online-Maske eingeben. Für den einfachen "ersten Kontakt" mit potentiellen neuen Mitarbeitern lässt sich die Datenbank nach passenden Bewerberprofilen durchsuchen, das Feature "Bewerber per Mail" stellt dann direkt Kontakt mit dem möglichen Kandidaten her.

(Quelle: JobScout24, 09.06.2005)