JobScout24-Umfrage: Sind Arbeitnehmer bereit, Praktika als Karriereeinstieg zu akzeptieren?

Der Einstieg in ein neues Unternehmen ist gerade bei angespannter Arbeitsmarktlage oft schwierig. Wie kann man einen potenziellen Arbeitgeber davon ueberzeugen, genau der oder die richtige fuer den Job zu sein? Eine aussagekraeftige Bewerbungsmappe und tadelloses Auftreten im Bewerbungsgespraech sind natuerlich Vorraussetzung. Doch viele Unternehmen gehen heute noch einen Schritt weiter und verlangen von Bewerbern, dass sie zunaechst ein Praktikum in ihrem Betrieb machen - sie moechten pruefen, ob der Kandidat wirklich in ihr Unternehmen passt. Wer ist dazu bereit, wenn er schon ein abgeschlossenes Studium aufweisen kann oder bereits in einem anderen Unternehmen in hoeherer Position gearbeitet hat? JobScout24 wollte es wissen und startete eine Online-Umfrage: "Sind sie bereit, ein Praktikum zu machen, um einen Job zu bekommen?"

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Das Ergebnis: Neun von zehn Teilnehmern der Umfrage sehen in Praktika einen Einstieg in den Job. Mit 57 Prozent ist die Mehrheit ueberzeugt: Ein Praktikum bereitet den Berufseinstieg erfolgreich vor, selbst wenn ein Job direkt im Anschluss nicht sicher ist. 30 Prozent der Teilnehmer sind ueberzeugt, dass ein Praktikum nur sinnvoll ist, wenn ein Job zumindest in Aussicht gestellt wird. Und nur 13 Prozent der Befragten vertrauen auf die Qualifikation ihrer Ausbildung und bestehen auf eine sofortige Festeinstellung. Fazit: In der angespannten Arbeitsmarktlage ist die Bereitschaft, ueber Praktika den Berufseinstieg zu finden, gross. "Wer gut ueberlegt, was er mit einem Praktikum erreichen moechte, legt einen Grundstein fuer seine spaetere Karriere", so Harald Lenz, Geschaeftsfuehrer von JobScout24. "Nur durch Praktika gewinnen junge Menschen Berufserfahrung - und die gilt neben sozialer Kompetenz und guten Noten gerade bei Einsteigern als Schluesselqualifikation."

(Quelle: JobScout 24, 23.03.2004)